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标签“员工”的相关文档，共9487条

员工奖惩管理办法的意义及注意事项.docx
员工奖惩管理办法的意义及注意事项员工奖罚制度的重要意义是什么企业奖惩制度内容①奖惩的条件。对于忠于职守，廉洁奉公，有发明创造，做出...
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员工奖惩登记表.doc
员工奖惩登记表员工编号姓名奖惩事项及文号统计
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员工奖惩单.docx
员工奖惩单工号姓名部门职位奖惩类型：□奖励□惩罚奖惩事由及意见：当事人签字确认：年月日审批：部门负责人：年月日人事行政部：年月日总...
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员工奖惩处罚单.xls
姓名部门岗位□嘉奖□奖金□惩罚□罚金部门经理意见运营管理部意见副总经理意见总经理批示ZJ-RS-19姓名部门岗位□嘉奖□奖金□惩罚□罚金部...
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员工加班调休管理制度.docx
员工加班调休管理制度第一章总则第一条为规范加班管理，提高工作效率，兼顾公平，保障员工正常作息时间明确加班审批程序。根据《中华人民共...
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员工绩效排序表.docx
xx公司部门年绩效排序排序姓名入职时间职位绩效等级说明123456789101112131415161718192021222324252627282930说明：1.各部门负责人根据员...
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员工绩效面谈记录表.docx
员工绩效面谈记录表部门名称：填表日期：年月日姓名职位入职时间年月日考核期限年月日至年月日考核内容考核指标权重（%）考核得分备注采购...
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员工绩效考核奖惩暂行办法.doc
更多资料，敬请关注人资有料（ID：youliao818）职工绩效考核奖惩暂行办法第一章总则一、为建立激励和约束机制，充分调动职工工作积极性，为...
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员工绩效考核表-互评表.xls
被考核人个人编号填表日期所在部门入司日期考核区间考核标准以及分数考核项目考核得分互评权重备注10%10%8%10%10%10%9%9%8%8%8%合计0.0100%...
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员工绩效考核表.xls
被考核人个人编号填表日期所在部门岗位入司日期考核区间年月至年月考核标准以及分数考核项目考核得分考核分数权重备注8%8%8%10%10%7%7%7%7%...
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员工绩效考核表（10页，通用）.doc
本资料由微信公众号：HR从菜鸟到精英（ID：HRM-888）整理奉献，关注有惊喜！高级职员考核表（考核对象：主管/(副)部长/经理(含)以上级管理...
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员工绩效考核表(1).xls
市场营销部专员绩效考核表考核目的建立绩效考评机制，充分调动全体员工工作积极性和创造性，让全体员工全方位提高，实现公司全面健康发展；...
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员工关系体系的核心组成部分.docx
员工关系体系的核心组成部分一、员工的重要性1.员工的重要性体现：1.1具体介绍员工重要性和对企业的价值。2.优秀员工与问题员工的差别：2.1...
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员工关键事件评分细则.doc
员工关键事件评分细则一、日常考勤扣罚分依据公司《考勤管理规定》：迟到或早退10分钟以内，每次扣1分；10-20分钟，每次扣2分；20-30分钟，...
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员工关键事件积分制度.doc
员工关键事件积分制度第一条目的建立员工关键事件积分制度，是为公司实行的以“目标管理为主，行为管理和动力管理为辅”的绩效管理体系搭建...
2025-12-1466114.5 KB109
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员工关怀制度.doc
员工关怀管理制度一目的为贯彻执行公司以人为本的精神理念，体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同感、归属感及忠...
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员工关怀项目调查.docx
员工关怀项目调查各位亲爱的同事：公司关注每一位员工的健康成长，并希望通过多种方式关怀、爱护员工，让员工感受到家的温馨。为完善现有的...
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员工关怀体系一览表（七大类19小项） .xlsx
1234567员工关怀体系一览表（七大类19小项）序号类型细则员工个人事项报备机制1、关怀事项2、慰问机制3、报备机制团队年会慰问机制年会慰问...
2025-12-14147913.98 KB266
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