2016下半年人力资源管理师二级专业能力真题及答案一、简答题1、简述基本选拔性素质模型的结构化面试的主要步骤？2、简述企业培训需求分析在...
2016上半年人力资源管理师二级理论知识真题及答案第1题单选()是衡量、测度人口参与社会劳动程度的指标。A．劳动力参与率B．劳动力供给C．劳...
2016年11月二级人力资源管理师专业技能和理论知识真题及答案第一部分理论知识专业技能题：一、简答题1、简述基本选拔性素质模型的结构化面...
2016年5月二级人力资源管理师专业技能真题及答案—、简答题1.简述岗位工作扩大化的主要方法和具体形式。(14分)2.简述360度考评的实施程序及...
2015下半年人力资源管理师二级综合评审真题及答案【情境】朝阳甘泉饮料食品有限公司主要生产增强人体免疫力和抗疲劳的功能性饮料，该企业有...
2015下半年人力资源管理师二级专业能力真题一、简答题1、考评者在进行绩效沟通时需要掌握哪些技巧?（14分）参考解析：(1)沟通时态度应该坦...
2015下半年人力资源管理师二级理论知识真题及答案第一部分职业道德一、单项选择（1-8题）1．关于道德，正确的说法是（A）。A．道德反映着社...
2015上半年人力资源管理师二级专业能力真题一、简答题(本题共3题，第1小题16分，第2小题15分，第3小题15分，共46分)1、简述绩效考评标准量...
2015上半年人力资源管理师二级理论知识真题及答案第一部分职业道德(第1～25题，共25道题)一、职业道德基础理论与知识部分(第1～16题)(一)单...
2015年5月二级人力资源管理师综合评审真题醇美酒业集团有限公司成立于1955年，是一家历史悠久的酒业公司。企业年产值3亿元，员工人数680人...
2014下半年人力资源管理师二级专业能力真题及答案一、简答题(本题共3题，第1小题15分，第2小题16分，第3小题15分，共46分)1．简述应对企业...
2014下半年人力资源管理师二级理论知识真题及答案第一部分职业道德(第1～25题，共25道题)一、职业道德基础理论与知识部分(第1～16题)(一)单...
2014上半年人力资源管理师二级专业能力真题一、简答题（本题共3题，第1小题15分，第2小题16分，第3小题15分，共46分）1、企业组织机构出现...
2013下半年人力资源管理师二级专业能力真题及答案一、简答题（本题共3题，第1小题16分，第2小题16分，第3小题14分，共46分）1．在员工素质...
2013下半年人力资源管理师二级理论知识真题及答案第一部分职业道德(第1～25题，共25道题)一、职业道德基础理论与知识部分(第1～16题)(一)单...
2013上半年人力资源管理师二级理论知识真题及答案1、“道德”(MORA1E)一词引申的意思是（）。A．已经得到了，不再做了B．规范和行为品质C．...
2013年5月二级人力资源管理师专业技能真题及答案一、简答题（本题共3题，第1小题16分，第2小题16分，第3小题14分，共46分）1．在员工素质测...
2012下半年人力资源管理师二级专业能力真题一、简答题（本题共３道，每小题１６分，共４８分）１、ＳＷＯＴ分析法和竞争五要素分析法的主要...
2012下半年人力资源管理师二级理论知识真题第一部分职业道德（第１~２５题，共２５道题）一、职业道德基础理论与知识部分（一）单项选择题...
2012上半年人力资源管理师二级专业能力真题一、简答题（本题共3题，第1小题14分，第2小题14分，第3小题16分，共44分）1．企业组织结构内部...
