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首页文档Tag聚合标签“培训”的相关文档
标签“培训”的相关文档，共4658条
  • 教育及培训产业深层分析报告.doc

    教育及培训产业深层分析报告.doc

    教育及培训产业深层分析报告科教驱动加快知识经济增长的“核动力”科学技术和教育均属于知识生产力的范畴，是现代社会生产力中的主体要素。...

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  • 【范文】公司培训工作总结报告.doc

    【范文】公司培训工作总结报告.doc

    工作总结：_________公司培训工作总结报告姓名：______________________单位：______________________日期：______年_____月_____日五八文...

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  • 万科培训运营管理.doc

    万科培训运营管理.doc

    第十四章培训运营管理修订记录日期修订状态修改内容修改人审核人批准人11.12.20A/0唐鹭\饶程林洁杨彦五八文库wk.58sms.com五八文库wk.58sms...

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  • 【范文】2020年度培训工作总结.doc

    【范文】2020年度培训工作总结.doc

    2020年度培训工作总结地质录井一公司人事部2020年，人事组织部紧紧围绕公司“十三五”战略任务，坚持全员培训，坚持内训为主、外训为辅的原...

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    集团有限公司ChengDuCameidoShoesCo.,LTD.五八文库wk.58sms.com2020审核：__________审批：__________目录第一章：基本概要一、培训工作的...

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  • 从业人员在职培训资历表.doc

    从业人员在职培训资历表.doc

    从业人员在职培训资历表项次培训时职位培训课程名称课程编号培训日期时数累积时数成绩评核记录1234567891011121314151617181920五八文库wk.58sms.com

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  • 定期部门内部培训流程.docx

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    部门定期内部培训流程文档支持部门助理部门主管人事部同意《部门定期内部培训计划表》《员工培训签到表》《满意度调查问卷》五八文库wk.58s...

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  • 内部培训评估表.doc

    内部培训评估表.doc

    内部培训评估表培训课程：讲师：培训日期：（请帮助我们完成以下评估问题，告诉我们您对本次培训的评价，这将有助于我们全面评估培训工作的...

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  • 【方法】师带徒培训管理办法(试行).doc

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    梁募藉梦痢暑胞宇兹饵伪士霖叭锹漓锨阅豫谱尧块温削腮竹放垢炔溢苔萤润必毙御迂寸象屁熄限吭绕哆五讽异导遏汲荧保重幌洛申蛰悍甩很滥桶唯图...

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    几个简单实用的室内培训小游戏击鼓传球参赛人员：全员参与游戏规则：1、以各小组为单位，在每个人的座位上传递汽球；2、鼓声响起，比赛开始...

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    游戏1、分组热身（破冰游戏，全体参加）分队，通过一些有意思的游戏，帮助大家重新认识，更快进入团队角色。如：选队长、起队名、编队歌、...

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    宝洁：全员、全程、全方位、针对性培训成立于1837年的美国宝洁公司是上前世界上名列前茅的日用消费品制造商和经销商，全球雇员超过100000人...

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  • 中移动-内部培训师管理体系（附配套实施表格）-36页.doc

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    五八文库wk.58sms.com深圳欧顾得企业管理顾问有限公司2020年6月10日科学发展、精细管理、执行能力！内部培训师管理体系五八文库wk.58sms.co...

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    xxxxx有限公司培训效果跟踪表以下由学员本人填写：学员姓名所属部门培训项目组织部门培训时间培训内容（列明要求学员掌握的技能）以下请学...

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    2018年管理培训生培训方案（预案）一、目的为满足公司快速发展和业务扩张所带来的人员需求，优化公司人员结构，构建公司人才梯队，特通过校...

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    培训总结评价表培训项目人数课时培训时间地点讲师组织单位联系方式参加人员培训主要内容考核时间考核方式及格率讲师评价□理论实践经验丰富...

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    万科培训管理规定万科集团培训架构及职能一、总部人力资源部对集团培训工作的开展进行规划、指导和监督，并对全集团范围提供培训服务，二级...

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  • 教育与培训.doc

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    教育与培训第一条对新职工、临时工、民工、实习人员，必须先进行安全生产的三级教育(即生产单位、机楼(房)或班组、生产岗位)才能准其进入操...

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  • 中国移动内部培训师管理体系（附配套实施表格）-36页.doc

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    五八文库wk.58sms.com科学发展、精细管理、执行能力！内部培训师管理体系五八文库wk.58sms.com内部培训师职务说明书职位基本信息职位名称内...

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    个人教学培训记录培训课程时间（年、月）共计（小时）地点入厂后姓名工会部门职位五八文库wk.58sms.com

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