培训游戏培训游戏风中劲草风中劲草•形式：8人一组为最佳类型：建立团队中的信任时间：15-20分钟适用对象：全体学员活动目的：帮助学员体会...
培训效果评估表培训课程名称培训教师培训时间培训地点培训反馈信息培训内容非常好很好好一般差1．课程安排合理程度□5分□4分□3分□2分...
目录沟通1．我的期望2．我是记者3．生日线4．撕纸5．三分钟测试6．猜名人游戏7．空方阵团队建设8．迷失丛林9．蜘蛛网10．电网11．小泰山12...
目录•破冰游戏•团队建设类•心态类•理念类•其它类•操作细则破冰游戏1，棒打无情人2，国王与天使3，同心圆4，买东西5，抓字6，握手（在...
公司入职培训流程新员工进入公司将进行为期三天的入职培训，包括公司制度和企业文化培训、业务培训。公司制度和企业文化培训旨在让新员工了...
公司新员工入职培训方案为了满足公司发展需要,打造一支高素质,高效率,高执行力团队;使公司在激烈的市场竞争中有较强的生命力,竞争能力,特制...
公司内部培训师报名表◆课题类别：£销售课题£设计课题£运营课题£其他◆申请时间：年月日◆申请人信息申请人姓名工号所在部门现任职务岗...
内部资料请勿外传早会游戏集锦一、“谁是最可爱的美女”规则：1、主持人请1名选手上台，请其面墙站立。2、主持人讲解游戏规则，告知选手通...
内部培训师薪酬制度目的一、鼓励有经验的员工进行传道授业，以利于企业内部文化的传承及开展对人才培养的更具针对性工作。二、培养企业人才...
1.HR培训实施1.1文档控制文档日期：版本号：编撰人：发布/修正日：公司：1.2前言1.3业务场景描述本业务主要针对日常人力资源部门针对企业员...
公司员工培训实施制度一、员工训练的基本原则所谓安排新进员工的人事及教育，也就是安排新进员工接受训练并分配到各工作部门。教育训练不只...
培训分析表部门应参训人数3024251915181223实参训人数2520241911181020计划外参训人数5551411考试未通过人数35212235通过人数2215221891671...
第1页，共8页序号项目专题或具体内容受训对象目的培训方式1制度培训行政人事制度培训全员集中授课财务借支及报帐制度培训管理人员、业务人...
B2B99.Com收集整理搞好培训提升企业文化众所周知，现代企业的竞争归根结底是人才的竞争。加快人力资源开发，提高劳动者素质已成为“第一要...
经典培训课堂小游戏游戏1——初次见面(消除隔膜的游戏)见面3分钟时是你留给他人第一印象的最重要的时刻，同样在一个会议或培训的刚开始，如...
主办单位承办单位培训班名称培训对象培训日期人数培训班要求s001s002s003s004s005s006s007s008s009s010s011s012s013s014s015s016s017s018s0...
