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公司内部培训计划表工程篇《草案一》(编制人:衣书勇)序号授课(学习)内容授课形式课时(具体公司时间安排)授课人备注1园林基础知识、...
宝洁销售代表的招聘与培训【编者按】宝洁的销售代表一旦被录用后就有一个逐渐发展的过程,从食杂店的分销工作开始,然后到批发市场的销售,...
培训反馈调查培训课题:培训时间:请回答下列问题:1、你具备该教程要求的知识水平吗?□Yes□No2、在选择这次培训之前,你了解该培训的目...
100个热门培训游戏(团队拓展)团队游戏1.趣味跳绳2.蒙眼三角形3.蒙眼作画4.圆球游戏5.翻叶子6.航空公司的经营游戏7.核弹头8.平结绳圈9.齐...
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培训评估的一般流程科学的培训评估对于了解投资的效果,界定培训对组织的贡献,证明员工培训所做出的成绩,非常重要。一般说来,培训评估包...
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个人外派培训申请表姓名工号部门职位受训机构受训课程备注我个人希望参加上述机构所举办的培训,培训课程细目如下,所需经费希由公司负担,...
编号:XX年度培训工作计划编制:XXX审核:XXXX某某集团人力资源部**年**月**日五八文库wk.58sms.com某集团有限公司人力资源部工作计划XX年...
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培训效果调查表说明:为使今后培训更能满足您的需求,请如实评价本系列培训效果并提出建议。谢谢合作!培训内容新员工入职培训系列培训时间...
五八文库wk.58sms.com《培训效果评分表》课程名称:讲师:培训日期:评分项目非常好5分比较好4分一般3分较不好2分不好1分1)知识覆盖程度(...
在职培训总结表部门:部单位年月日课程名称课程编号项目举办日期培训时数参加人数计划实际培训费用项目预算金额实际金额异常说明讲师费教材...
培训效果评估培训效果评估是对培训项目、培训过程和效果进行评估。可分为培训开始的评估、培训过程的评估和项目结束时的评估。培训开始的评...
培训管理工作流程图单位名称行政及人力资源部流程名称培训管理工作流程层次2任务概要员工培训管理工作单位总经理分管领导行政及人力资源...
柯氏四级培训评估1.评估对象:参与本次培训的所有学员2.评估方法:采用柯氏四级培训评估模式,评估培训效果有四种方式:一是观察学员的反应...
从业人员在职培训资历表项次培训时职位培训课程名称课程编号培训日期时数累积时数成绩评核记录1234567891011121314151617181920五八文库wk.58sms.com
培训评估管理办法(草案)1目的验证培训项目的作用与效果;利用评估所得数据以改进培训质量;对培训项目进程实现有效控制;帮助受训人员提高...
企业如何提高培训效果中国的企业90%是中小型企业,很多企业不可能有自己的商学院与大学,所以,引进优秀讲师进行培训或参加公开课是一种很...

