培训评估培训评估的层次与内容在评估培训效果方面,当前对培训评估进行系统总结的模型占主导地位的仍然是“柯氏(Kirkpatrick)模式”的四...
柯氏培训四级评估模型评估是为了改进培训质量、提高培训效果、降低培训成本。针对评估结果,重要百度的是要采取相应的纠偏措施并不断跟踪。...
浅谈如何做好企业职工培训效果评估【摘要】越来越多的企业重视培训工作,但培训效果不很理想,本文主要从企业培训效果评估贯穿于培训的整个...
企业培训师TTT课程五八文库wk.58sms.com我的学习任务第一节培训管理的系统思维企业培训现状分析培训工作的责任分工培训需求、计划与...
控制程序文件、相关文件和培训记录对照表序号标准要求编号程序文件名(输入)相关文件(输出)培训记录文件文件编号14.2.1总则4.2.2确定组...
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阿里巴巴集团学习体系探秘——坚持“知行合一”的培训体系在阿里巴巴集团,人被视为最宝贵的财富。如何将每一位阿里人的个人能力成长融为持...
教育/培训·大学教授·讲师/助教·中学教师·小学教师·幼教·院校教务管理人员·兼职教师·家教·教育产品开发·健身顾问/教练·培训师■...
培训记录QR-62001-05A/0No.培训时间教师□计划内□计划外培训地点培训单位课时培训主题参加培训名单人数:培训内容摘要培训考核考核方式:...
麦当劳的培训在麦当劳的企业里,有超过75%的餐厅经理,50%以上的中高阶主管,以及1/3以上的加盟经营者,是由计时员工开始的。“麦...
厨师脱产培训大纲第一日实例时间题目讲授方法9:00/9:459:45/10:3010:30/11:0011:00/11:1511:15/12:0012:00/1:001:00/2:002:...
上海迪比特实业/大霸电子有限公司新员工入职培训管理制度第一章:总则第一条:入职培训的目的1.使新进员工熟悉和了解公司基本情况、相关部...
目录前言**公司培训介绍我们的理解和建议实施的流程和方案设计培训效果的保障和培训内容的实操性转化培训细则培训投资XX**...
培训管理总体流程流程名称培训管理总体流程编码受控状态执行核心部门人力资源部控制部门人力资源总监行为实施环节各相关部门人力资源部总经...
柯氏四级培训评估模式,简称“4R”,主要内容:Level1反应评估(Reaction):评估被培训者的满意程度;反应评估是指受训人员对培训项目的印象...
制度1企业商学院培训讲师管理制度目录一、等级设置...................................................................1二、讲师来源......
部门个人能力发展活动(培训)汇总表部门名称制表人总经理/授权人确认课程名称参加人数学员姓名和岗位培训时间说明:请培训专岗于7月26日前...
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