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房地产行销培训教材(讨论稿)厦门大友富置业顾问有限公司2009年12月10日目录第一章公司背景介绍第二章房地产行业发展及展望第一节中国房地...
现代企业规范化管理整体解决方案第一部分概述第一讲中外企业对比分析1.中外企业的规模和效益差距2.中外企业的管理差距第二讲相同的游戏规则...
新员工入职培训欢迎加入新莱源欢迎加入新莱源培训内容企业背景与组织结构1公司行政、人事制度2公司财务报销规定3公司员工义务4企业背景与组...
第三部分克服讲话的中六个主要误区经过深思熟虑之后提出来的目标往往会由于太过平常以至于被人忽略。你是否尝试过坐在听众中间问自己何时讲...
职场成功法则200条1.一个人外在的形象,反映出他特殊的内涵,倘若别人不信任你的外表,你就无法成功的推销自己。2.选择的道路充满机遇,也...
企业团队拓展培训经典游戏大全一、蜘蛛网概述:这是一个广为人知的著名的户外游戏,它是幻想和挑战的完美融合。它可以被用来创建团队、培养...
**公司培训体系2本报告包括以下主要议题¶培训体系设计思路¶培训体系内容¶培训相关工作表3培训体系是中央平台人力资源管理体系的重要组成...
管理学(MBA全景教程之四)★课程提纲——通过本课程,您能学到什么?第一讲管理和企业管理1.管理和企业管理的涵义2.企业管理的环境变革第...
家乐福抖出育人真经:我的员工挖不走19日,从1000余报名者中脱颖而出的11名佼佼者,有幸成为世界零售巨头家乐福在西部首次启动的ETP(高级管...
康佳集团股份有限公司员工培训管理办法(讨论稿)编制:赵若宇部门/职位:康佳学院日期:2003年7审核:部门/职位:日期:批准:部门/职...
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培训游戏百例胡铨《互动管理》前言记得小时后过生日,妈妈会买上面条,为了表示隆重庆祝,妈妈会在面条里加上好几个鸡蛋(有人说这是产品经...
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培训效果评估•导入案例:销售技巧培训项目的效果评估一家大型连锁店为了增加销售额,对销售人员进行了销售技巧培训,以提高销售人员与客户...
冠德科技(北海)有限公司2015年度培训效果总结报告回顾2015年培训工作,我们冠德人持之以恒贯彻落实建设学习型公司、培育学习型员工的精神...
宇辉2015培训方案(管理人员)一、培训目的宇辉培训的目的是提高员工的知识、提高员工的技能、改变员工的态度:宇辉培训的间接目的是使企业...
培训工作管理标准1.目的为进一步开发人力资源,增强公司员工素质,不断促进各岗位的人岗匹配,保证公司目标的顺利实现,特制订本标准。2.适...