学习与培训管理系统执行单位：XXX执行首席：XXX执行总监：XXXXX执行顾问：XXXXX执行期限：2002年9月---2005年9月执行代号：提升---2002目录...
年度训练计划与预算表年月日课程编号训练课程名称训练时间训练对象人数讲师经费预算训练方式（√）备注印一份送总经理室训练单位。每年五、...
有效的分销管理★讲师简介董方雷☆☆营销管理专家，有15年极为丰富的分销管理实践经验☆☆曾担任三星集团（中国）渠道总监☆☆英国BICC公司...
卓越的现场管理★课程提纲——通过本课程，您能学到什么？第一讲5S的原则1.5S的起源2.5S的涵义3.5S是现代企业管理的基础4.5S的作用第二讲推...
讲师仪表规范之讲师服饰服装佩饰讲师仪表规范之讲师仪容头发指甲胡须口腔卫生女讲师化妆气味讲师的主要职责传授引导训练...
培训需求的层次化在由培训需求分析、实施及控制、效果评估等环节组成的培训体系中，对培训质量影响最大的是培训需求分析环节，如果培训需求...
20%80%知识和技能心态第一部分：职业概论第二部分：心态篇我们选择一种职业就是选择一种生活我们选择一个企业就是选择一种未来职业的概念：...
新进职员研修报告研修报告研修日期年月日~月日单位姓名研修指导者记录日年月日研修内容研修内容汇总感想实习内容实习内容汇总感想研修意见...
销售员培训计划书一、培训目标1、掌握系统的销售理论和销售技巧。2、增加销售人员的产品知识和行业知识。3、提高销售人员的自信心，帮助他...
顾问式销售技术（□内容提要第一讲销售行为和顾客购买行为1、销售行为2、购买行为3、销售行为和购买行为的差异4、什么是销售成功的关键第二...
北京英方塑胶制品有限公司管理报表体系I.管理报表清单及部门职责II.报表结构III.样表设计及编表说明2•低价转让:•超低价转让3800元买回的...
中国建设银行培训效果评估方案（修订稿）培训效果评估方案中国建设银行深化人力资源改革项目目录1.关于本文.................................
教育及培训产业深层分析报告科教驱动加快知识经济增长的“核动力”科学技术和教育均属于知识生产力的范畴，是现代社会生产力中的主体要素。...
员工培训需求调查问卷姓名：部门：职位：1、最近一年公司平均每月安排您参加几次公司组织的培训？□4次以上□2-4次□1-2次□平均不到1次□...
我们的最大优势在于拥有士气高昂的员工。他们是最好的销售人员，并在他们各自领域里是最优秀的专业人才。家乐福(中国)培训中心于2000年3...
企业的【可持续发展】和【培训体系】培训与发展为什么称之为“T+D”•没有培训功能的管理发展规划，什么样？•没有管理发展规划的培训体系...
企业培训系统解决方案课程主要内容介绍诊断与思考—为什么培训实践效果真正转化率不超过15%—培训的认识——五个主要原因——有效培训的...
来自资料搜索网(www.3722.cn)海量资料下载YUANGONGANQUANJIAOYUPEIXUNSHOUCE来自资料搜索网(www.3722.cn)海量资料下载二0一一年六月七日前...
制度文件庄维房地产发展有限公司员工培训制度文件号ZW-HR-0005版次1编制审核批准共7页第1页日期日期日期生效日期更改记录标记处数更改单号...
