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基于业务战略的培训体系人力资源是企业的第一资源，培训是企业人力资源开发的主要手段，这已是企业界的一致共识。培训如何才能达到企业所希...
如何打造高绩效团队内容提要第一讲什么是团队1.团队的概念和构成要素2.团队与群体的区别3.团队的类型第二讲团队为什么如此流行1.团队流行的...
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培训师十大培训技巧一名优秀的培训师除了要具备扎实的专业知识，还应深谙各种培训技巧，比如：如何读懂参训者的肢体语言；怎样妥善统筹时间...
员工培训规定第一章总则第一条培训的目的：（一）提高员工业务水平和整体素质，改善公司人才结构；（二）激发员工求知欲、创造性；（三）达...
开发与培训案例别具一格的杜邦培训作为化工界老大的杜邦公司在很多方面都独具特色。其中，公司为每一位员工提供独特的培训尤为突出。因而杜...
营业·销售人员的人事考绩表职称部课组姓名分类评价内容满分1次2次调整决定工作态度1能全心全意的工作，且能成为其他职员的模范102细心地达...
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某某服饰员工2015年培训规划规划单位：人力资源部培训部日期：2015年1月目录一、前言二、员工培训需求调查反馈三、2015年培训目标与计划四...
服务人员培训一、基本礼仪礼是由风俗习惯流传而行成的礼节，仪指仪表，我们特指服务人员的外表，它包括身体姿态，行为举止，着装打扮，人际...
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北京电子控股有限责任公司总部组织与管理流程诊断项目管理培训,第一天(Day1)2014年11月21日上午北京中团国际管理顾问有限公司21.介绍中团顾...
成为优秀培训师的十个标准职业培训讲师、管理顾问：徐剑邮箱：xuj2@em.tsinghua.edu.cn我国加入WTO，改革开放和市场经济进一步快速发展。我...
