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【案例】华为导师制.doc
华为导师制一、什么是导师制二、导师制的目的三、导师在员工培养中扮演的是什么角色四、知能培训、任职资格认证和绩效考核三者在导师制中的...
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【案例】阿里巴巴人才盘点解析.docx
阿里巴巴人才盘点解析第一次提到人才盘点还是马老师提的，他说，我们公司越来越大了，资产是桌子、椅子，每天盘一遍。为什么我们不对人盘一...
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【案例】龙湖物业企业文化手册.docx
龙湖物业企业文化手册五八文库wk.58sms.com序言——我们想要的团队精神和企业文化团队是一批有共同目标的人统一起来的集体。企业文化是企业...
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【案例】华为人才盘点解析.docx
华为人才盘点解析华为的人才盘点，准确地说，应该叫组织与人才盘点。因为它不只是对员工进行盘点，更是把人才盘点上升到了战略的高度，人才...
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绩效沟通案例.doc
业绩考核案例一经理：你是公司销售部经理。黄刚是你部门负责东北地区的销售员，三年前由一个小公司加入你们部门。前两年黄刚都未能完成销售...
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【案例】揭秘GE的人才盘点.docx
揭秘GE的人才盘点SessionCGE在一年内把公司的管理分为四个阶段：SessionI和SessionII主要指公司的发展目标，其中SessionI指公司3年的业务规...
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【案例】制造业薪酬体系结构.doc
薪酬设计体系构成一、我公司目前的薪酬体系状态员工工资主要是以行政职务为标准进行确定，而不是以员工具体承担的岗位责任进行确定，突出表...
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案例分享：一次成功的培训效果量化评估.doc
案例分享：一次成功的培训效果量化评估培训经理们经常会遇到一个头疼的的问题：公司花钱做培训，有时候投入很大，却见不到效果，领导不满意...
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经营方针案例1.DOC
××公司基本经营方针日本××公司，不仅是日本境内首屈一指的陆运公司，同时也是享誉全世界的巨大陆运公司。日本××公司的发展基础是...
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【案例】薪资岗位设计方案.doc
薪酬设计方案五八文库wk.58sms.com二〇二四二〇二四年八月工资结构第一条员工工资的结构基本由三部分组成：基本工资＋附加工资＋奖金。由于...
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【案例】阿里巴巴人才盘点怎么玩的？.docx
1阿里为什么要盘点？第一次提到人才盘点还是马老师提的，他说，我们公司越来越大了，资产是桌子、椅子，每天盘一遍。为什么我们不对人盘一...
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【案例】超市门店薪酬结构方案改.docx
一、薪酬结构设计表一：薪酬结构表项目类别岗位工资全勤工资安全奖岗位餐补绩效工资备注理货员750300200150800绩效工资占比权重依次为：36....
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平衡计分卡BSC应用案例介绍.doc
平衡计分卡BSC应用案例介绍案例背景Ａ公司是一家国内知名的家用消费品公司，目前有两个事业部：家用事业部C和电器事业部D，其中Ｃ事业部经...
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中层管理培训案例.doc
中层管理培训案例某高科技电信系统集成企业，6年历史，销售过亿。公司面临巨大发展空间（本年度又有大的项目入围）。公司规模由200多人，将...
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【案例】关于营销系统管理干部人才盘点与管理能力培训需求调研的通知.docx
关于开展2019年营销系统第一期管理干部人才盘点与管理能力培训需求调研项目的通知一、背景：根据公司人才聚焦战略，每半年开展一次干部人才...
2024-08-21158613.94 KB1
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【案例】餐饮薪酬结构设计.docx
餐饮行业在晋升途径和薪资结构设计时应该注意的问题？1.战略眼光2.晋升途径3.薪资结构单店如何发工资？①店长薪酬结构：底薪+绩效+单店业绩...
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【案例】集团平衡计分卡开发手册.doc
目录第一章为什么要开展平衡计分卡项目.................................................................................................
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【案例】腾讯的HR三支柱.docx
腾讯的HR三支柱：COE、HRBP、SDC是如何分工落地的例如在招聘活动过程中，HRBP的关注点在于需求是否合理，人员是否合适；COE的关注点在于通...
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HR常见员工医疗问题案例解析.doc
HR常见员工医疗问题案例解析1、如何正确理解“可以适当延长医疗期”？刘某于2002年7月大学毕业后与某公司签订了为期3年的劳动合同，2004年...
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【方法】职位分析案例.doc
案例1：某公司职位分析案例A公司是我国中部省份的一家房地产开发公司。近年来，随着当地经济的迅速增长，房产需求强劲，公司有了飞速的发展...
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