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岗位级别薪资方案一、薪酬体系1.薪酬策略对外,采取适度领先策略,保持在人才和劳动力市场中具有一定的竞争性;对内,采取按责任与贡献取酬...
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关于计时岗位薪酬方案的申请目的1.1建立以岗位为基础,以技能和工作绩效考核为核心的正向激励机制;1.2将员工收入与岗位责任、技能、工作绩...
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机关事业单位工作人员增发岗位津贴花名册填报单位:主管部门意见:现任职务任职时间参加工作时间津贴标准执行时间补发金额姓名备注说明:本...
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各类岗位工资标准情况一览表附表6-1专业技术岗位工资标准表岗位工资岗位等级岗位工资标准正高级一级2800二级1900三级1630四级1420副高级五...
各单位岗位津贴随月发放金额明细表现职务岗位级别岗位津贴随月发放部分工资折号上岗津贴业绩津贴其中业绩津贴金额金额金额制表人(签字):...
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