定岗定编是地基,如何打好地基?一月份,也正是很多企业在忙碌于定岗定编的关键时期。定岗定编是一项最为基础的人力资源管理工作,在企业组...
从马斯洛需求原理,分析如何健全员工福利体系薪酬福利激励是目前大多数企业中,最重要的激励手段,薪酬福利体系在企业中发挥着重要的作用,...
HRBP如何了解业务——商业画布知识点1、什么是“商业画布”2、“商业画布”九板块3、案例分析4、“商业画布”的优点5、TIPS一、是什么“商...
案例分析:KSF如何取代KPI,成为绩效管理第一大法宝导语:企业不做绩效管理,等于没有管理。但是,当前不少企业正在使用的KPI模式,却不能...
劳动法-辞退有无补偿金和多少补偿金与自辞、被辞没有直接关系,关键问题要看原因。自辞的,如果用人单位有以下”劳动者解除劳动合同,用人...
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www.kuanxue.com如何编制企业文化手册课程描述:企业文化手册是一个企业的灵魂,更是企业的无形资产,包含了企业各种规章制度和企业精神文...
制造业如何有效降低员工流失率?1、心理角色转换——提高员工对工作的满意度。这是指一个人在实际工作环境没有改变的情况下,通过名誉、福...
如何预防员工扎堆辞职近期提交辞职信的员工明显比平时要多一些,一般部门个别员工离职对工作也没有什么影响,员工适当更替也是正常现象。但...
如何控制员工春节后离职率员工春节后离职的原因:1、年终奖金的薪酬激励很多企业在进行员工薪酬激励时,通常会采取年底双薪、年终大奖、股...
如何应对一线人员春节后的离职潮每年春节过后,不少企业都会迎来一次不小的员工离职高峰期,尤其是门店一线人员,这种周期性离职的现象更为...
美容院如何有效遏止人才流失?不是猛龙不过江,曾几何时,跳槽之风汹涌吹至美容界,对整个事业体制而言,无疑成为商业界的头号杀手,人才外...
第1页共5页家族企业如何应对人才流失问题?据统计,如今发展壮大的民营企业有80%以上带有一定程度家族倾向,60%民营企业存在明显的家族式管...
如何降低员工流失率废话不多说,直奔主题:思考:1、员工流失是什么?2、员工为什么会流失?3、员工想要的是什么?4、应该如何应对员工流失...
春节后企业员工离职跳槽,这似乎成了许多企业的惯病,特别是一些企业核心团队成员的离职,不仅造成企业人才紧缺的局面,更是让企业收入损失...
1壳牌(中国)有限公司人力资源副总裁王晶女士www.hrloo.com问:7月9日,美国《财富》杂志公布的世界五百强榜单中,荷兰皇家壳牌石油公司荣登...
如何正确认知人力成本学习导航通过学习本课程,你将能够:●正确认知人力成本的概念;●掌握人力成本的构成;●分析判断企业的人力成本。如...
如何有效控制人力成本学习导航通过学习本课程,你将能够:●学会有效控制人力成本;●掌握人力成本预算的方法;●通过人员离职率控制人力成...
如何运用金字塔原理写年终工作总结又到一年一度的年终总结时。虽然这是一项年年写、人人做的工作,但显然大部分HR并不擅长此工作。有的HR苦...

