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标签“离职”的相关文档，共844条

74_入职、离职、交接管理制度.pdf
入职、离职、交接管理制度一、入职1、新聘用员工要严格按照公司定编制度执行，并履行报批手续。2、各部门新聘用员工入职，必须由本人带齐证...
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73_人力资源招聘入职在职离职管理制度.pdf
1人力资源招聘入职在职离职管理制度第一章总则第一条为加强公司对员工的管理，提高人力资源管理的科学化、规范化水平，充分发挥和调动员工...
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72_企业职工离职管理制度.pdf
职工离职管理制度文件编号WA-XZRS-34版本/更改1/0页码第1页，共4页生效日期2009-4-10第一条、目的为确保员工离职时，完整地交接工作，保障...
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71_某某集团员工离职管理办法、流程、表格.pdf
某某集团员工离职管理办法、流程、表格员工离职管理办法第一章总则第一条：为保证公司人员相对稳定，规定正常的人才流动秩序，特制定本办法...
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69_离职人员及终止合约商关系管理程序-范本.pdf
离职人员及终止合约商关系管理程序1.0目的：本程序旨在控制离职雇员和终止合作客商进入我厂区，严格遵守C-TPAT有关控制非准许进入的要求。2...
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68_离职管理制度(暂行).pdf
文件编号制文版本编号审核实施日期批准商丘市涌金仓储有限公司离职管理制度（暂行版）一、目的为规范全体员工离职管理工作，确保日常工作的...
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67_离职管理规定.pdf
xxxx化纤纺织实业有限公司离职管理规定1目的1.1明确离职种类，办理离职程序及有关事项审批权限。1.2加强离职管理，确保人力资源不必要的流...
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65_公司职员离职审计管理办法.pdf
公司职员离职审计管理办法一、目的防止或减少业务员离职后继续以公司名义或其他名义与公司原有客户从事相同或类似业务，或转移公司客户，保...
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64_公司离职制度.pdf
广西北部湾国际旅行社有限公司文件北部湾国旅管字[2011007]号员工离职管理制度1.目的：目的：为了规范员工离职管理，完善员工离职管理程序...
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63_×××公司员工异动、借调和离职管理制度.pdf
1/20×××公司员工异动、借调和离职管理制度第一章总则第一条目的为规范×××公司员工异动、借调、离职管理，理顺员工异动、离职流程，保...
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61_员工离职面谈记录表.pdf
员工离职面谈记录表部门职务入职日期离职时间姓名学历面谈时间记录人一、首先应感谢该员工在公司工作一段时间以来的成绩及对公司所做的贡献...
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59_企业员工离职面谈所涉及的问题.pdf
企业员工离职面谈所涉及的问题姓名：部门：职位：工作号：入职日期：离职日期：1、什么因素促使您申请离职？（个人辞职）如是企业辞退，需...
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57_离职面谈可能问到的问题.pdf
离职面谈可能问到的问题一、对公司的整体感觉1、你对公司总的感觉如何？2、你的工作是否有足够的机会发挥你的专业所长并有所长进？3、你认...
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55_离职面谈记录单-模板.pdf
离职面谈记录单姓名：入司日期：直接经理：面谈日期：负责人：员工意见离职的主要原因：将来的发展方向：对岗位工作的建议：对直接经理的建...
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54_离职面谈的目的及技巧.pdf
离职面谈的目的及技巧【离职面谈】1）目的：了解员工离职的原因，以促进公司不断改进；2）离职面谈也是企业将离职人员的知识和经验转移给其...
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52_离职面谈：将员工的心永远留在公司.pdf
离职面谈：将员工的心永远留在公司-----------------------------------------------------------------有统计数据显示，目前绝大多数企业...
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49_2019年离职面谈技巧大全.pdf
离职面谈指的是在员工离开公司前与他进行的面谈。从雇主的角度而言，离职面谈的主要目的是了解员工离职的原因，以促进公司不断改进。离职面...
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47_员工离职交接表-模板.pdf
员工离职交接表姓名部门职位入职日期离职日期离职类别离职原因陈述交接部门与事项交接人签字备注本部门工作职责交接工作资料交接……财务部...
2025-01-0796937.17 KB132
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46_员工离职工作交接表.pdf
员工离职工作交接表填表日期：姓名部门岗位到职日申请离职日允许离职日实际离职日员工应按下列项目办理工作交接经办部门应移交事项接交/经...
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45_员工离职〈调动〉工作交接表.pdf
合肥市皇冠食品有限责任公司《员工离职〈调动〉工作交接表》姓名部门职务到职日期年月日性别男□女□籍贯离职日期年月日联络电话序号承办部...
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