2011年5月一级人力资源管理师职业道德真题一、单选选择题1、下列关于道德的说法中，正确的是（）(A)从起源和概念内涵上看，中西方“道德”...
2010下半年人力资源管理师一级综合评审真题注意事项：1、请按要求在试卷的标封处填写您的姓名、准考证号、身份证号和所在地、2、请仔细阅读...
2010下半年人力资源管理师一级专业能力真题注意事项：1、请按要求在试卷的标封处填写您的姓名、准考证号、身份证号和所在地区2、请仔细阅读...
2010下半年人力资源管理师一级理论知识真题及答案第一部分职业道德一、职业道德基础理论与知识部分(一)单项选择题(1-8)1、从根本上看，职业...
2010下半年人力资源管理师三级专业能力真题及答案一、简答题1.简述企业培训制度的基本内容。(15分)(教材162-163页)答：1.制定企业员工培训...
2010上半年人力资源管理师一级理论知识真题及答案第一部职业道德（第1-25题，共25道题）一、职业道德基础理论与知识部分（第1-16题）答题指...
2010上半年人力资源管理师三级专业能力真题及答案一、简答题（本题共2题，每小题10分，共10分）1、简要说明岗位规范的定义和主要内容答：岗...
2010上半年人力资源管理师三级理论知识真题及答案第一部分职业道德（第1～25题，共25道题）一、职业道德基础理论与知识部分（一）单项选择...
2010上半年人力资源管理师二级专业能力真题及答案一、筒答题（本题共3题，第1小题5分，第2小题15分，第3小题14分，共44分）1、在面试的实施...
2010上半年人力资源管理师二级理论知识真题及答案第一部分：职业道德一、职业道德基础理论与知识部分（一）单项选择题（第1-8题）1关于会计...
2009下半年人力资源管理师一级综合评审真题注意事项：1、请按要求在考试卷的标封处填写您的姓名、准考证号、身份证号和所在地区。2、请仔细...
2009下半年人力资源管理师三级专业能力真题及答案一、简答题(本题共2题，每小题15分，共30分)1、请简要说明企业工资奖金调整方案的设计方法...
2009下半年人力资源管理师三级理论知识真题及答案第一部分职业道德（第1～25题，共25道题）一、职业道德基础理论与知识部分（一）单项选择...
2009下半年人力资源管理师二级理论知识真题第一部分职业道德一、职业道德基础理论与知识部分(一)单项选择题(第l～8题)1、下列关于“德”的...
2009上半年人力资源管理师一级综合评审真题[情景]辉腾集团成立于1995年，以生产家具为主，产品主要面向欧美市场，从2000年开始，销售逐年上...
2009上半年人力资源管理师三级专业能力真题及答案一、简答题（本题共2题，每小题10分，共20分）1、简要说明劳务外派工作的基本程序。(8分)2...
2009上半年人力资源管理师三级理论知识真题第一部分职业道德（第1-25题，共25道题）一、职业道德基础理论与知识部分（一）单项选择题（第1-...
2009上半年人力资源管理师二级专业能力真题一、简答题(本题共3题，每小题15分，共45分)1、简述企业组织结构设计的基本程序。(15分)2、企业...
2009年5月二级人力资源管理师职业道德真题(一)单项选择题1．下列关于道德调节与法律调节的说法中。正确的是（）。A．道德调节的主体比法律...
2008下半年人力资源管理师三级专业能力真题一、简答题(本题共2题，每小题10分，共20分)1、简要说明T作岗位调查设计方案的构成。(P7～8)2、...
