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标签“制度”的相关文档，共1175条

公司报销制度.doc
财务报销制度及报销流程第一部分总则第一条为了加强公司内部管理，规范公司财务报销行为,合理控制费用支出，特制定本制度。第二条本制度根...
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【案例】万科集团薪酬福利制度.doc
公司薪酬福利制度第一章总则第二章薪酬结构第三章任职薪金第四章绩效奖金第五章津贴、补助第六章福利第七章计算和支付第八章薪酬调整第九章...
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薪酬制度附带岗级表.doc
********有限公司薪酬管理制度1目的为了适应市场竞争、人才竞争新形势，进一步团结队伍，调动公司员工积极性，为顾客提供优质产品，促进企...
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汽车4S店薪酬制度（附工资标准表）.doc
公司工资制度方案第一章总则第一条按照公司经营理念和管理模式，遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其他有关规章制度，特制定本方案。第二...
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员工关键事件积分制度.doc
员工关键事件积分制度第一条目的建立员工关键事件积分制度，是为公司实行的以“目标管理为主，行为管理和动力管理为辅”的绩效管理体系搭建...
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总师办公室主任工作责任制度.doc
总师办公室主任工作责任制度□职务1.在总工程师(副总工程师)的领导下，负责全厂技术管理的组织工作和事务工作，负责各技术科室和部门的协...
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员工岗位技能等级测评制度.docx
员工岗位技能等级测评制度一、目的为了促进员工工作的积极性，提升工作技能技巧，进而提升工作效率，并通过对员工岗位技能的测评，发现员工...
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【制度】绩效考核手册（实用附件：全套工具表格）.doc
某集团有限公司绩效考核手册目录第一章总则................................................11.1绩效考核意义.............................
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管培生培养制度.docx
管培生培养制度管培生是管理培训生的简称，建立管理培训生培养计划有助于增加公司对最具领导潜能的人才吸引力，并有助于打造优秀的领导人才...
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【制度】人才储备管理制度.docx
人才储备管理制度为了确保公司的可持续发展，满足公司的用人需求，创造良好的人才环境，更好的发挥人才战略的优势，并对人才实施有效的监控...
2024-08-2168717.22 KB10
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宝城人才储备培养制度(RS03).docx
人才储备培养制度一个公司是否能长远发展下去，人才是关键，而人才的储备是必不可少的重要一环，并会随着公司业务的不断壮大,对人才需求量...
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【制度】公司核心人才库管理办法.doc
公司核心人才库管理办法1、目的为建立公司核心人才库，有效服务于公司的运营、经营和发展，并为培养各类各级专家或干部提供人才资源储备，...
2024-08-21183166.5 KB180
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【制度方案】新员工引导培养管理办法.doc
新员工入职引导及培养管理办法文件号:HFHR—034行文单位:惠丰母公司人力资源部编制:审核:批准:共页阅文范围:全员日期:日期:日期:生效日：一...
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财务授权审批制度.doc
北京某公司授权审批制度第一章总则第一条为不断提升公司管理水平、加强内部控制和风险管理，同时提高管理效率；明确授权的机制、原则及责任...
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【制度】团队OKR考核方案.docx
OKR考核方案1.目的提升对于公司技术研发部门的激励效果，提高员工的工作积极性，提升人才凝聚力，建立更加合理有效的绩效考核机制；2.适应...
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【制度方案】定岗定编管理制度.doc
定岗定编管理制度为了完善员工管理，方便员工招聘、考核、晋升等各项工作，同时有效控制人力成本，全集团实行《定岗定编管理制度》。一、组...
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财务报销制度及报销流程.doc
财务报销制度及报销流程目录第一章总则第二章费用报销凭证的规范第三章内部控制及一般流程第四章借款管理规定及借款流程第五章日常费用报销...
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事业合伙人制度.doc
事业合伙人制度(2019版）五八文库wk.58sms.com目录第一章总则........................................................4第二章名词释义.....
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财务盘点制度.doc
财务盘点制度第一条目的为求存货及财产盘点的正确性，盘点事务处理有所遵循，并加强管理人员的责任，以达到财产管理的目的，特制定本办法。...
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制度6.企业商学院培训档案管理制度.docx
制度6.企业商学院培训档案管理制度目录一、目的：....................................................................1二、范围：........
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