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首页文档Tag聚合标签“制度”的相关文档
标签“制度”的相关文档，共1175条
  • 交通补贴制度.doc

    交通补贴制度.doc

    车辆交通补贴制度一、目的为满足公司车辆资源，加强私车公用的管理，根据公司实际情况，特制定本制度二、适用范围公司全体员工、私车公用的...

    2024-08-21197017.5 KB195
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  • 公司销售人员激励制度.doc

    公司销售人员激励制度.doc

    目录1.总则1.1编制目的1.2适用范围1.3激励原则2．激励机制组织体系2.1激励机制方案颁布与执行2.2激励机制修订2.3激励机制解释部门2.4激励机...

    2024-08-21147463.5 KB84
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  • 人力资源管理手册（制度+流程+实用表格）.doc

    人力资源管理手册（制度+流程+实用表格）.doc

    人力资源管理手册（制度+流程+实用表格）五八文库wk.58sms.com目录第一章手册的目的.......................................................

    2024-08-21168751.5 KB13
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  • 【薪酬绩效】薪酬绩效制度.docx

    【薪酬绩效】薪酬绩效制度.docx

    薪酬管理制度一、目的为了使公司薪酬绩效制度更为规范合理，根据岗位价值与员工工作绩效表现，本着客观评价，按劳分配的原则回报员工为公司...

    2024-08-21104530.87 KB249
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  • 【制度】公司年度考核管理规定.doc

    【制度】公司年度考核管理规定.doc

    年度考核管理规定一、目的：为帮助员工总结个人工作得失，明确未来工作目标和工作要求，有针对性地改进和提高，公司将根据实际按月度展开适...

    2024-08-2135137 KB224
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  • 工厂员工请假制度.doc

    工厂员工请假制度.doc

    员工请假制度第一章总则第一条为规范公司员工请假管理，统一请假政策，保障正常的生产经营秩序，制定本制度。第二条本制度适用于公司全体员...

    2024-08-21122429.5 KB280
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  • 【制度】PBC绩效考核流程说明书.doc

    【制度】PBC绩效考核流程说明书.doc

    流程文件编号：XQJ/RZ-01PBC绩效考核流程版次：A/0淅川汽车减振器厂总页码：50定义序号描述定义1PBC考核部门经理和下属员工根据部门KPI指标...

    2024-08-2150963.5 KB30
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  • 海尔的激励制度.doc

    海尔的激励制度.doc

    海尔的竞争聘任制海尔集团的用人制度可用四句话来概括，即“在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰”。在位要受控包括两层含义：...

    2024-08-2158613.5 KB160
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  • 公司岗位责任制度.docx

    公司岗位责任制度.docx

    公司岗位责任制度根据公司工作职能，为提高工作，责权分明，保证工作正常运转，经公司研究决定。公司内部机构及设置为董事长1负责主持公司...

    2024-08-2147412.66 KB206
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  • 酒店行业薪资制度.docx

    酒店行业薪资制度.docx

    酒店行业薪资制度日期：编号：制定：人事培训部批准：总经理一、目的（PURPOSE）:建立合理而公正的薪资制度，以利于调动员工的工作积极性。...

    2024-08-21187918.22 KB237
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  • 【制度】平衡计分卡管理制度(试行).doc

    【制度】平衡计分卡管理制度(试行).doc

    花样年集团（中国）有限公司平衡计分卡（BSC）管理制度（试行）标题：平衡计分卡管理制度页数：16编号：花集战制[2014]001号初审：战略管理...

    2024-08-21717107 KB186
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  • 计量器具与技术资料的保管使用制度.doc

    计量器具与技术资料的保管使用制度.doc

    计量器具与技术资料的保管使用制度□计量器具的使用、维护、保养制度(一)各部、室的计量器具由专(兼)职计量人员负责管理。(二)使用计量器...

    2024-08-2137512 KB231
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  • 公司离职制度.doc

    公司离职制度.doc

    广西北部湾国际旅行社有限公司文件北部湾国旅管字[2011007]号员工离职管理制度1.目的：目的：为了规范员工离职管理，完善员工离职管理程序...

    2024-08-21192221.5 KB258
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  • 员工调薪制度.doc

    员工调薪制度.doc

    调薪制度（一）、试用期调薪：员工试用并考核合格后，如试用期满在15日（含15日）以前者，当月工资按调整后工资执行；如试用期满在15日（不...

    2024-08-2149012 KB232
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  • 【制度方案】老员工帮带新员工培养方案.docx

    【制度方案】老员工帮带新员工培养方案.docx

    老员工帮带新员工培养方案为加强和提升公司人力资源管理效率，使新员工快速融入公司大家庭，接纳公司文化、帮助新员工熟悉工作环境，更好、...

    2024-08-21117917.92 KB286
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  • 员工福利制度.doc

    员工福利制度.doc

    员工福利制度1目的结合薪酬管理制度，增强企业吸引力，体现全员共享的福利公平原则；使公司各项福利系统化、明朗化，起到更好地激励员工作...

    2024-08-2122575 KB125
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  • 【制度】某公司中层干部管理制度.doc

    【制度】某公司中层干部管理制度.doc

    中层干部管理制度一、总则1、中层干部管理制度的建立为适应**公司经营发展的需要，建立健全权责明确、管理科学的现代企业制度，加强**公司...

    2024-08-21175229.5 KB19
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  • 【制度】XX集团职级序列管理办法.docx

    【制度】XX集团职级序列管理办法.docx

    XX集团职级序列管理办法第一条目的1.规范员工管理，力求和谐公平。2.明确职业等级，提供成长空间。3.规范职务名称管理，为员工职业生涯发展...

    2024-08-2159531.34 KB272
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  • 员工健康体检制度.docx

    员工健康体检制度.docx

    员工健康体检制度第一条：总则为了了解员工身体健康情况，预防传染性疾病的传播，更好地保障员工的身体健康，使员工以最饱满的精神状态投入...

    2024-08-2135012.77 KB55
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  • 华为的员工激励制度.doc

    华为的员工激励制度.doc

    目录前言............................................................11华为技术有限公司简介...........................................

    2024-08-2151523 KB17
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