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企业基层管理岗位360度评价要素表使用说明：1.该表所罗列的评价要素是以企业内基层管理岗位为基础设定的。2.评价等级由A-E是由高评价到低评...
360度考核体系和表单为了对员工的绩效进行客观、公平的平价和考核，不断提高员工绩效水平，增强公司在市场中的竞争力，促进在公司内形成积...
第1页共64页绩效考核第1页共64页目录XX公司考核规则..................................................................1第一章总则........
XX公司部门年绩效排序排序姓名入职时间职位绩效等级说明123456789101112131415161718192021222324252627282930说明：1.各部门负责人根据员...
公司中层干部能力素质360度评估表问卷说明企业中层管理干部在企业运作过程中起着承上启下的作用，贯彻执行管理高层决策、指挥组织基层操作...
人力资源与公共事务部目录一、部门绩效考核指标...............................................................7二、部门绩效考核评估标...
平衡计分卡绩效考评通用指标库一、财务指标指标类别指标名称指标定义/计算公式偿债能力指标1流动比率流动资产÷流动负债×100%2速动比率（...
××××股份有限公司文件编号：**公司通告〔2019〕01号签发单位：***——--------------——————排序考核办法●排序奖考核说明：A、排...
目标管理法1、目标管理的由来目标管理(Managementbyobjectives缩写为MBO)是20世纪50年代中期出现于美国，以泰罗的科学管理和行为科学理论(...
