2014下半年人力资源管理师一级专业能力真题及答案一、简答题(本题共2题,每小题10分,共20分)1、简述影响企业集团组织结构变化的外在和内...
2014下半年人力资源管理师三级专业能力真题及答案一、简答题(本题共2题,每小题16分,共32分)1.行为导向型的主观和客观考评方法有哪些?(16...
2014下半年人力资源管理师二级专业能力真题及答案一、简答题(本题共3题,第1小题15分,第2小题16分,第3小题15分,共46分)1.简述应对企业...
2014上半年人力资源管理师一级专业能力真题及答案一、简答题(本题共2题,每小题10分,共20分)1、请简述内部EAP与外部EAP的区别(10分)2...
2014上半年人力资源管理师三级专业能力真题及答案一、简答题1.简述在整顿劳动组织时,可采用哪些方法改进过细的劳动分工。(14分)【答案】在...
2014上半年人力资源管理师二级专业能力真题一、简答题(本题共3题,第1小题15分,第2小题16分,第3小题15分,共46分)1、企业组织机构出现...
2013下半年人力资源管理师三级专业能力真题及答案一、简答题(本题共2题,每小题16分,共32分)1、简述劳动定员标准由几大要素构成?行业定...
2013下半年人力资源管理师二级专业能力真题及答案一、简答题(本题共3题,第1小题16分,第2小题16分,第3小题14分,共46分)1.在员工素质...
2013上半年人力资源管理师三级专业能力真题及答案一、简答题1、制定具体人力资源管理制度的程序简述绩效改进的方法与策略二、计算题某车间...
2013年11月一级人力资源管理师专业能真题及解析一、简答题(本题共2题,每小题10分,共20分)1、就测试效果而言,投射测试的不足表现在哪些...
2013年11月四级人力资源管理师专业技能真题及答案一、简答题(本题共3题。第1小题8分。第2小题10分,第3小题17分。共35分)第1题请简述企业组...
2013年11月四级人力资源管理师专业技能真题一、简答题(本题共3题。第1小题8分。第2小题10分,第3小题17分。共35分)1、请简述企业组织信息采...
2013年5月二级人力资源管理师专业技能真题及答案一、简答题(本题共3题,第1小题16分,第2小题16分,第3小题14分,共46分)1.在员工素质测...
Illegaloperation!更多文档请到:五八文库wk.58sms.com五八文库wk.58sms.com
2012下半年人力资源管理师二级专业能力真题一、简答题(本题共3道,每小题16分,共48分)1、SWOT分析法和竞争五要素分析法的主要...
2012上半年人力资源管理师三级专业能力真题及答案一、简答题(本题共2题,每小题14分,共28分)1、简要说明工业工程(IE)的基本功能及其内...
2012上半年人力资源管理师二级专业能力真题一、简答题(本题共3题,第1小题14分,第2小题14分,第3小题16分,共44分)1.企业组织结构内部...
2012年5月人力资源师一级专业技能真题一、简答题(本题共2题。每题10分,共20分)1、沙盘推演测评法和公文筐测评法相比,有哪些不同?(10分...
2011下半年人力资源管理师三级专业能力真题一、简答题(本题共2题,第1小题l0分,第2小题l5分,共25分)1、考评阶段是绩效管理的重心,请问应...
2011下半年人力资源管理师二级专业能力真题一、简答题(本题共3题,第1小题12分,第2小题14分,第3小题16分,共42分)1、简述撰写培训评估...