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    第一章管理部职责描述(一)管理部工作职责一览表管理部部门职责职责细分备注1.日常办公事务管理(1)企业各种日常办公事务的计划、组织、...

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    行政部经理职位分析职务名称:行政部经理所属部门:行政部直接上级:行政副总经理工作目的:负责公司的行政管理工作。工作要求:服务意识强...

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  • 行政部各级岗位职责-15页.doc

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    行政部各岗位职责说明书文件编号文件版本生效日期页码第1頁,共14頁职位:行政主管1.工作关系1)直属部门:人力资源中心行政部2)直接上级...

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  • 行政部岗位职责.doc

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    行政部人员岗位职责岗位名称:行政部部长主要职责:1、负责贯彻公司领导指示,做好上下联络沟通,及时准确向领导反映情况、反馈信息、搞好...

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  • 行政办公室工作职责-8页.doc

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    行政副总岗位职责1、负责发挥总经理参谋、协调和综合管理职能,直接处理尚未分清职能的公司事务;(工作日志)2、根据总经理指示,编排工作...

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    行为指标考核序号项目指标描述得分依据基准分备注1协作/服从破坏合作、不服从主管安排-5同事班长的反映及主管印象5不易接触他人意见,不能...

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    14.信息搜集员职位说明书一、基本资料二、职位关系三、工作说明1.工作概要2.工作内容职业名称信息搜集员文件编号GZSM-D11编制核准生效日...

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    信息企业岗位描述总经理岗位描述一、岗位识别信息岗位名称:总经理直接上级:董事会直接下级:行政、财务、市场助理二、岗位工作概述组织实...

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  • 信息工程部绩效评估表_个人.doc

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    信息工程部绩效评估表员工:龙明评估期间:4.1-4.30直接主管:张岩、张亚强岗位:专家目标设置绩效评估关键目标衡量标准权重得分工程项目实...

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    信息工程部绩效评估表员工:龙明、苏润祥、董李锋评估期间:4.1-4.30直接主管:张岩、张亚强岗位:项目经理目标设置绩效评估关键目标衡量标...

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    信息工程部岗位职责表岗位名称:系统集成工程师编制日期:2003年4月24日部门:信息工程部岗位名称:系统集成工程师直接主管:张岩,张亚强...

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    部门名称:信息部制订者:版本号:隶属部门:审核者:生效日期:一级职能二级职能硬件管理网络系统的设计、安装、调试、分配,确保网络安全...

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    薪资与福利管理一、制定薪资制度的指导原则1.遵照国家和地方有关部门关于劳动工资的有关法令政策,包括最低(工资)生活线标准,反性别歧视...

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    薪资福利主管职位名称薪资福利主管职位代码所属部门人力资源部职系职等职级直属上级人力资源经理薪金标准填写日期核准人职位概要:协助上级...

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    薪资、奖金及奖惩制度奖金管理制度一、员工出勤奖金办法(一)本公司为奖励员工出勤,减少请假,恪遵公司规章,特订定本办法。(二)出勤奖金按...

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    微信搜索关注超级HR联盟获取更多学习资料与课程薪酬满意度调查问卷调查问卷说明:(1)本调查问卷共有50个问题,问题采用单项选择的方式,简明扼...

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    XX公司薪酬管理制度第一章宗旨第一条为了充分调动员工工作积极性、加强对员工的激励作用、增强企业的经济效益,特制定本制度。第二条本制度...

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    23.薪酬管理员职位说明书一、基本资料二、职位关系三、工作说明1.工作概要2.工作内容职业名称薪酬管理员文件编号GZSM-D08编制核准生效日...

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