过程质量体系绩效量化指标监视和测量表第1页共4页序号主要顾客名称对应过程项目目标值绩效监控15.1216.116.216.316.416.516.616.716.816.91...
门诊医药费补助办法(一)本公司为加强员工福利，安定生活，提高工作效率，特订定本办法。(二)本公司正式雇用的员工，其配偶或直系一等血亲...
定岗定编管理制度为了完善员工管理，方便员工招聘、考核、晋升等各项工作，同时有效控制人力成本，全集团实行《定岗定编管理制度》。一、组...
录用员工报到通知书×××先生（小姐）：您应聘本公司职，经复审，决定录用，请于年月日（星期）上午时，携带下列物品文件及详填函附之表格...
新进职员教育成果检测表○工作的流程第1次评价第2次评价□1.了解工作的流程□2.了解公司上下关系的重要□3.了解公司横向的联系、合作关系□...
如何进行绩效考核面谈绩效考核是绩效管理的核心环节，在这个环节中，考核者要对被考核者在一定期间内的工作给予考核评价。这个工作做的好，...
工程客户变更工程处理准则第一条本公司为处理客户变更工程特定本准则。第二条客户申请变更工程的范围以内部隔间为限，以不影响外观及结构...
运营部岗位职责所有岗位：运营总监、运营经理、营销经理、运营主管、淘宝店长、客服主管、运维专员、文案策划、淘宝客服、推广专员、淘宝美...
绩效考核排序操作说明一、副总经理以上（含）干部的考核排序1.副总经理以上干部（含）根据业绩表现进行综合评定，季度考核中各评定等级不作...
公司安全目标绩效考核制度1目的为更好地实现安全生产，制定安全生产目标，并将目标分解，落实措施，严格考核，通过组织的内部自我控制，实...
发文机关：国务院发布日期：2012.04.28生效日期：2012.04.28时效性：现行有效文号：国务院令第六百一十九号女职工劳动保护特别规定中华人民...
岗位描述消防员岗位名称：消防员直接上级：安保部主管本职工作：防火安全检查、预防与扑救火灾。工作责任：（1）执行公司规章制度和工作程...
人力资源管理目标一、企业性质看人力资源管理目标企业是指能做出统一的生产经营决策，以追求最大的利润为目标，并向市场提供产品和劳务的独...
资金入股合作协议甲方＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿乙方（投资方）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿第一条、总则本协议为资金入股合作合同，甲乙双方...
工业的引进和开发第一条工业部引进和开发新的项目，应符合市县产业结构和公司工业发展的总体规划：高新科技开路，独资合资项目领先；发挥地...
财务报销制度及报销流程目录第一章总则第二章费用报销凭证的规范第三章内部控制及一般流程第四章借款管理规定及借款流程第五章日常费用报销...
DISC性格测试在每行中挑选一个与您最相近的形容词（每题必须选一个并且只能选一个）若您在某一题上实在无法判断请考虑3年前的自己的特征作...
动产货物买卖契约书立契约书人实业有限公司（以下简称甲方）陶瓷有限公司（以下简称乙方），双方兹就买卖茶具事宜，订立本件契约，条款如下...
人事行政部部门职责1.在总经理和副总经理的领导下开展人力资源和行政事务管理工作。2.负责招聘与面试新员工。3.负责安排新员工入职培训，学...
企业技术与合理化建议管理制度□总则第一条技术改进与合理化建议(以下简称技术建议)和推行工厂现代化管理，是企业革新挖潜、降低成本、提高...
