薪酬问卷调查表尊敬的先生/女士:您好!我们是银杏酒店管理学院的学生。由于学习需要,我们需要对同一种行业进行小范围的薪酬调查,此次调...
第一章人力资源与公共事务部目录一、部门绩效考核指标...........................................................6二、部门绩效考核评估...
医院人才培养规划实施方案为了培养、稳定、建设一支高素质的人才队伍,推动医院在新的历史条件下全面、快速、健康、可持续发展,根据市立医...
项目投资合作协议甲方:_________乙方:_________身份证:__________________身份证:__________________以上双方共同投资人(“”以下简称...
工伤认定中的难题分析一、工作过程中受惊吓罹患精神病算不算工伤?某邮递员甲在根据单位安排送信至某客户家中时,受该客户家中闯出的狼狗惊...
第7讲合作开发房地产的会计处理知识点概览1.实质合作开发房地产2.以合作开发房地产为名的土地使用权转让行为3.以合作开发房地产为名义的非...
XX集团总部组织架构调整方案一、调整的原则和目标调整的原则:——符合中央关于建立现代企业制度的改革方向;——适应我国加入WTO后国际化...
公司岗位说明书岗位名称工厂薪资核算员所在部门人力行政中心直接上级工厂综合主任岗位定员1名直接下级--岗位分析日期——职位设置的目标/目...
1.品质管理部职能说明书一、部门基本信息部门名称品质管理部部门编号部门负责人经理(主管)部门分管领导厂长二、部门定位据公司发展战略,...
公司核心人才库管理办法1、目的为建立公司核心人才库,有效服务于公司的运营、经营和发展,并为培养各类各级专家或干部提供人才资源储备,...
销售部主管职位分析工作内容:1、组织编制所负责部门年、季、月度销售计划及销售费用预算,并组织实施。2、编制本部门销售直接相关的广告宣...
员工离职申请表员工类别:□正式员工□试用员工填表日期:离职员工姓名单位部门及岗位拟离职日期离职类别:辞职□辞退□离职原因辞职:员工...
年度会议实施计划表举办次数举行日期举行时间目的参加者司仪主席事务负责人议事记录黑板记录员出席者参考资料会场分发的资料会前分发的资料...
设备工程建设管理制度为搞好公司内部管理,提高投资效益,确保公司工程建设顺利进行,结合公司目前状况、将工程建设的有关事项规定如下:...
招商方案实施中的细节完好的执行方案和进行招商的实际操作是招商成功的关键所在,而这一过程的一些细节问题不容忽视。第一是招商队伍的组建...
在职员工受训意见调查表培训课程:___________主办部门:_____________说明:1.本表请受训学员详实填写,并请于结训时交予主办部门2.请交选...
建筑行业人才储备与管理机制创新面临的难点及对策从近年来建筑行业的发展情况来看,专业技术骨干长期驻外施工,风吹日晒,工作辛苦,生活条...
表格1员工出勤工薪计算表员工出勤工薪计算表编号姓名部门年月到差年月日日期上午下午加班小计日期上午下午加班小计11621731841952062172282...