翻译职位名称翻译职位代码所属部门行政部职系职等职级直属上级行政经理薪金标准填写日期核准人职位概要:做好语言文字之间的互译工作，外事...
出纳兼统计工作分析表表一从事岗位的名字出纳有无兼职无我的上级岗位的名字财务主管我的部门名字财务部下级的岗位无我认为上岗人员的条件1...
按需激励――荣誉点激励法在企业管理的各项工作中，一切都是以企业的利益为核心，而企业利益的创造始于员工的劳动，因此如何有效得发挥企业...
出差申请单部门：厂（部）科年月日出差人职别卡号：代理人职务职别代理人签认姓名姓名出差要办事项暂支旅费出差时间自年月日时起至年月日时...
新员工服务承诺书XXXX公司：承贵公司录用，本人在就职前向公司尊重承诺：1、认真阅读公司《员工手册》，接受公司制度、技能、安全等培训。2...
后备干部储备管理制度********集团有限公司年月日目录****后备干部储备管理制度............................................1一、后备干...
仓库管理员职位名称仓库管理员职位代码所属部门物流中心职系职等职级直属上级仓储主管薪金标准填写日期核准人职位概要:完成与货物的进出库...
暂借款管理办法第一章总则第一条为提高公司资金使用效益，减少资金占用，特制定本办法。第二章管理范围第二条暂借款是指因特殊用途的临时性...
收款须知□账单的分发1.储运部管制组依业务人员Zone整理账单，定期汇集编制账单清表一式三份，将账单清表二份连同账单寄交业务人员签收。2....
1.0目的为了明确公司付款流程，规范公司付款管理。2.0范围有采购订单或有购买合同、委托加工合同、技术服务合同等的应付帐款的管理。3.0权...
前言建立一套“对内具有公平性，对外具有竞争力”的薪酬体系，是目前我国很多公司的当务之急。员工薪酬制度是寻求经营成功的最有效的管理工...
阿里巴巴《绩效考核制度》第一章总则第一条概念绩效考核（以下简称“考核”）是指用系统的方法、原理和合理的评价手段对员工的工作态度、工...
培训需求调查问卷（员工版）亲爱的同事，为了更好地匹配您的培训需求，使年度培训更具针对性和实用性，切实帮助到您的日常工作，特附上本调...
普遍员工工资计算表月份页部门姓名工作日数日薪本薪生产奖金假日津贴全勤奖金加班津贴本期工资扣除部分实发工资福利金伙食费所得税借支合计...
印章销毁申请表事由印章种类报备机关审批印章文字制发日期销毁日期印章管理部门印章模式印章销毁部门申请人主管五八文库wk.58sms.com
试用员工考核表姓名岗位名称部门直属上级员工自评（来公司后在遵守公司规章制度、工作适用程度、工作态度等方面表现，今后的打算）员工（签...
竞业限制管理办法第一章总则第一条为建立规范和谐的公司劳动用工机制，让人才合理、有序的流动，维护企业和职工的合法权益，避免重点人才、...
新员工入职面谈表填表日期：入司日期：员工姓名：员工工号：所在部门：工作岗位：上级(组长)姓名：指导者（师傅）姓名：★请在您认可的答案...
离职通知书部门姓名职位编号已获准于年月日离职，请依下列所载项目办理离职手续序号应办事项经办单位经办人盖章扣款金额1经办工作交接（业...
采购专员职位名称采购专员职位代码所属部门物流中心职系职等职级直属上级采购经理薪金标准填写日期核准人职位概要:执行单项采购计划，编制...
