劳务协议甲方(聘用方):乙方(受聘方):姓名:性别:家庭住址:邮政编码:联系电话:身份证/护照号码:乙方现为(单位)的下列第种人员...
团体训练申请表训练名称时间起讫共(小时)讲师、训练执行人训练地点受训部门训练方式训练的内容及课程概述:预定参加者:训练前受者停留的...
统计分析专员职位名称统计分析专员职位代码所属部门职系职等职级直属上级薪金标准填写日期核准人职位概要:组织、监督、指导完成各类统计报...
表格1通用工资说明书通用工资说明书姓名:部门:职位:明细说明项目金额/备注一、福利()缴纳公积金_________元()购买商业保险_________...
www.3722.cn大量的管理资料下载通信管线工程项目经理岗位职责1.贯彻执行国家和行业部门法律、法规、方针、政策和强制性标准,执行企业的各...
停薪留职/辞职申请表□停薪留职□辞职年月日申请单位申请人□当事人□主管□代理人姓名职务到厂日期原因停薪留职期限离职日期批示人事部门...
提高能力方法表目标志向能力1.经常订立长期、短期目标、并向它挑战2.达成目标后,立刻向下一个目标挑战3.预测将来趋势,努力达成目标4....
腾讯集团公司绩效管理制度腾讯集团公司绩效管理制度壱、总则第一条目的1、本制度是广东腾讯集团有限公司依据自身实际情况订立的管理制度之...
特殊作业人员及从业人员全员培训计划阿拉善福泉煤炭有限责任公司三层井二零一一年度为提高阿拉善福泉煤炭有限责任公司三层井煤矿职工执行安...
特别休假请假单申请日期:年月日所属单位部组班职称姓名厂长期间自年月日星期共天至年月日星期主管职务代理人盖章报到或到职日期年月日有效...
微信搜索关注超级HR联盟获取更多学习资料与课程素质能力词典表1:成就导向的评量表等级行为描述A激励成就行动的强度与完整性A-1不符合在工...
四季实绩报表确认第1季月日~月日第2季月日一月日目标值实绩达成率十一目标值实绩达成率十一要因成效问题点要因成效问题点检讨下季目标对策...
新员工入职培训方案一、目的1.加强新员工培训管理,统一华南各地区新员工入职培训;2.有效整合培训资源,提升新员工培训质量和效果;3....
招聘简章收派员岗位(男)10名岗位职责:1、依照公司要求,负责日常收派件工作;2、依照公司要求,负责日常收派件工作;3、负责及时回收散单...
欢迎您加入顺丰,共同参与公司未来的发展!本手册是根据国家有关法律法规及公司的各项规章制度而制定的,它能指导您了解任职期间的有关准则...
顺丰员工的培养体系“培养模式”是指在一定的现代化教育理论指导下,按照特定的培养目标和人才规格,以相对定稳的教学内容和课程体系,管理...
顺丰速运有限公司校园招聘简章一公司简介顺丰速运(集团)有限公司(以下简称顺丰)于1993年成立,总部设在深圳,是一家主要经营国内、国际...
顺丰快递人员奖惩制度一、总则1.1目的:为了严明纪律、奖励先进、处罚落后、调动员工积极性、提高工作效率和经济效益;为了明确奖惩的依据...

