人事管理的程序与规则一、人事管理规章□总则第一条目的：为使本公司员工管理有所遵循，特定本规则。第二条范围：(一)本公司员工管理，除遵...
岗位职责表编制日期：2003年4月21日部门：人力资源部岗位名称：人事专员直接主管：部门经理职位范围按重要顺序依次列出每项职责及其目标负...
人事动态及费用资料表填表日期：本月人数编制人数计人人事月薪编制内直接人员元男编制内间接人员元女编制外人员元男女合计（占人事费用比率...
表格1人事动态及费用控制表人事动态及费用控制表年月本月人数编制人数男人女人计人月薪编制内直接人员元编制内人数男人女人计人编制内间接...
人事登记表□职员□工人□临时人员入厂编号姓名到厂日期性别出生日期籍贯身份证字号永久地址户籍所在地最高学历离职日期年月日年月日年月日...
人事档案管理制度一、人事档案保管制度□目的第一，保守档案机密。现代企业竞争中，情报战是竞争的重要内容，而档案机密便是企业机密的一部...
21．人事档案管理员职位说明书一、基本资料二、职位关系三、工作说明1．工作概要2．工作内容职业名称人事档案管理员文件编号GZSM-D06编制核...
人事档案材料清单姓名：编号：序号名称份数页数序号名称份数页数1履历表、简历表、登记表。12个人发明、科研成果、著作及论文。2单位招录文...
培训管理程序编号：SJTY-02-6.2-02-20151、目的为确保公司从事影响产品质量和安全的人员能够具备必要的能力,提升员工素质,特制定本程序。2...
人事部年度招聘计划报批表部门有关情况录用部门录用职位概况考试方法和其它职位名称人数专业资格条件考试方法招考范围招考对象公司核定的编...
人事部门月报表人员招聘工作流动状况说明招聘人数应聘人数报到人数起迄时间辞职人数退休人数停薪留职资造人数解职人数其他本月经办事项奖惩...
人事部经理职位分析职务名称：人力资源部经理所属部门：人力资源部直接上级：行政副总经理工作目的：负责公司人力资源管理工作。工作要求：...
上海三元全佳乳业有限公司员工培训业务流程：1、流程图：否是否是否培训通知否是否是是2、培训工作流程概述流程环节责任部门输入（工作过程...
文员职务说明书岗位名称文员职务代理人所在部门行政部岗位定员定编1直接上级部门主管岗位晋升方向人事文员直接下级编制生效日期核准本职：...
人事部的主要职责：1、员工考勤制度的管理、员工的考核与晋升、异动，工资的调整与计算，薪资标准参照表的制定、奖金的发放等工作。2、协助...
人事部部长岗位职责（1）协助总经理决定公司劳动人事政策，负责研究贯彻执行公司劳动人事诸方面的方针、政策、指令、决议。（2）就公司重大...
人事变更报告单日期：年月日第页姓名人员编号变动说明资料变更变更日期备注人事主管填表人
人事变动申请书姓名员工号码性别出生年月日编号申请事项（例如雇用、升级、调动、辞职等）申请日期希望生效期自职位名称：新阶及薪资：服务...
