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美世咨询北京中国建设银行深化人力资源管理改革项目中国建设银行深化人力资源管理改革项目培训子项目总结培训子项目总结2006年2月24日©200...
在职人员在职培训资历表部门：姓名：代号：项次培训时职位培训课程名称课程编号培训日期时数累计时数成绩考核记录123456789101112131415161...
员工考勤记录表项目出勤休假假别迟到早退旷职公差事假病假公假婚假丧假一日数日数日数日数日数日数日数日数日数日数日数二三四五六七八九十...
集团（公司）校招策划书提纲某某集团简介一、集团品牌与荣誉二、公益慈善活动三、集团发展愿景招聘计划安排一、招聘目的、原则1、如“通过...
薪酬管理制度一、为达到劳资兼顾，互利互惠，给予员工合理的待遇，依照以下原则制定本制度：1、正确处理好企业与员工之间的物质利益关系，...
强大的企业一定是用系统在赚钱售后服务员考核评分表（月度）考核期间：年月姓名岗位业绩考核序号考核项目权重目标值要求评分等级得分自评上...
主管助理人员奖金核定表月份部门姓名职别省料率省料奖金效率效率奖金不良率良品率奖金员工流动率流动率奖金奖金合计主管助理注：助理人员视...
市场研究主管绩效考核表被考评对象部门考评负责人考评时间至考核项目指标具体内容及定义方案合理性5信息系统建设10调研活动实施20调研数据...
扣缴个人所得税报告表（工资、薪金所得）所得项目：工资、薪金所得金额单位：人民币元（列至角分）法定代表人（负责人）：一般行业至代理机...
第一部分基本信息职位名称培训主管直接上级人力资源部部长所属大部门人力资源部所属小部门职位类型专业类职位等级拟定人评审代表审批生效时...
被考核人个人编号填表日期所在部门岗位入司日期考核区间年月至年月考核标准以及分数考核项目考核得分自我考核权重备注10%10%8%10%10%10%9%9...
文件编号：HCZD-ZD-2014015关于交通补贴发放的补充规定一、目的根据公司薪酬福利规定，公司为员工提供交通补贴，根据员工个人出行情况，为...
研发部软件工程师绩效管理/考核表员工姓名部门岗位主管姓名部门岗位考核周期年月日~年月日考核类型月度季度季度综合主要工作成绩序号项目工...
职业经理十项管理技能训练★课程提纲——通过本课程，您能学到什么？第一讲培育经理人的管理素养1.引言2.职业经理的核心价值3.职业经理的执...
跳转到第一页课程游戏游戏一：叠罗汉、选组长、确定口号15分钟游戏二：救援行动45分钟游戏三：沙盘推演20分钟游戏四：雪花5分钟游戏五：踩...
销售总监绩效考核表被考核人：职务：日期：考核项目考核内容考核标准评分标准得分每月销售任务达成率每月销售目标达成率客户拓展数量每月新...
人力资源部20xx年度工作总结及20xx年度工作规划报告人：时间：20xx年12月8日第一章20xx年工作总结..........................................
郑州百文股份有限公司（集团）内部培训师管理制度（讨论稿）第一条为充分利用公司内部培训资源，更好地营造培训氛围，提高员工综合素质与技...
提高能力方法表目标志向能力1．经常订立长期、短期目标、并向它挑战2．达成目标后，立刻向下一个目标挑战3．预测将来趋势，努力达成目标4．...
