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企业年终奖合理设计方案(详细版)年终奖对大家来说可谓是爱恨交加,然而年终奖金的发放需要考虑哪些因素才能使得奖金的发放更为合理?这是...
2015年人力资源主管年终总结人力资源部在总公司和部门直接上级领导下,紧紧围绕公司2015年度人力资源总体战略规划和工作目标要求。在人力资...
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组织机构与管理流程优化培训之三:流程优化北京海问投资咨询有限责任公司广州2002年6月6日广州杰赛24/8/11第页2薪酬与组织设计BICI流程重组...
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运营团队绩效考核模版考核月份:考核人:考核日期:被考核人考核面指标权分自评主管备注01转载文章转载其他网站内容2专题策划策划、制作专...
年终奖还是年前发的好我觉得年终奖年前发,理由如下:1、搞清楚什么是年终奖。通俗的说,年终奖就是单位在一个年度即将结束时,也通常是指...
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在职培训教材编撰费用申请表课程名称:申请年月日单位姓名人员代号教材名称字数(千字)教材费总计(元)盖(签)章会计部教育培训部单位表...
目录<智囊1>欲速则不达:蛹的故事…………………………………………………….4<智囊2>绝不墨守成规:两个和尚过河的故事………………………...
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年终奖金怎么发,最起作用?年终就要到了,如何发奖金才可以让员工满意?这个问题让不少企业的领导和HR经理发愁。在很多人看来,年终奖的发...