1---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合抢修抢险队人员工作职责1.负责紧急事故的抢修并按指令及时排除险情。2.遵守劳动纪律，坚守工作岗位...
1新员工成长手册总公司组织人事部2序言员工是公司及股东价值的创造者，是构成公司核心竞争力的重要组成要素。某保险公司非常重视员工的成长...
门窗制造企业管理制度汇编编制：审批：版本：分发号：20XX年7月20日2管理文件目录序号文件编号文件名称页码1岗位任职要求42工厂部门、人员...
姓名考核期间～所属部门岗位违规条款违规内容扣减分数参考标准总分45考核项文字说明评分理由分数参考标准独立按计划完成工作工作积极、主动...
第十二章人事档案管理制度一、人事档案保管制度□目的第一，保守档案机密。现代企业竞争中，情报战是竞争的重要内容，而档案机密便是企业机...
调岗申请表填表人：姓名年龄学历专业入职时间到岗时间职部门及职务调入部门及职务调岗前工资标准调岗后工资标准调岗原因：申请人（签字）：...
员工教育培训制度一、总则第一条为进一步开发人力资源，树立公司良好的企业形象，以提高员工素质，不断为各岗位培养和输送德才兼备的优秀人...
年终奖的发放是否应当公开企业以年终奖的形式对全体员工一年的业绩加以特殊酬劳，这种做法在国际上已经形成一种惯例，目前国内各类企业也大...
版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司何建湘人力资源管理实用工具——绩效考核短板：个人表现欠佳指标#N/A#N/A#N/A#N/A#N/A#N/A#N/A#N/A#N...
公司理财（MBA全景教程之六）★课程提纲——通过本课程，您能学到什么？第一讲1.财务与会计的内涵2.财务与会计的关系3.评价现行财务制度4....
助理业代培训系列营业所组织与管理规则ZLYD-03-298-9-8营业人员培训系列课程目标了解组织定位及报告系统了解纪律要求ZLYD-03-398-9-8营...
BS/020701/SH-WZ(2000GB)系统的解决问题的方法精益运营试点培训材料二OO二年七月BS/020701/SH-WZ(2000GB)2内容概要(I)无论是与供应商交涉，...
MBTI性格类型测试问卷（中文2003年微缩版）注意事项：1．请在心态平和及时间充足的情况下才开始答题。2．每道题目均有两个答案：A和B。请仔...
渠道开发与维护人员绩效考核表被考评对象部门考评负责人考评时间至考核项目指标具体内容及定义新渠道商联络数量55工作总结与汇报520渠道商...
在职训练测验成绩表编号姓名分数签到编号姓名分数签到12622732842953063173283393410351136123713381439154016411742184319442045214622472...
怎样进行有效的培训需求分析近年来，企业对培训的重视和投入越来越大，然而培训效果却不尽人意。企业在选择培训时，对自身的需求不明确，选...
引荐担保书兹介绍先生（女士）到工作，本人确认被介绍人所提供的个人简历材料属实，如有弄虚作假，由本人负责。据本人了解，被介绍人身体健...
如何管理美甲店美甲店员工日常管理制度1一、准时上、下班，不迟到、早退、旷工。事假、病假应办好请假手续。二、按规定穿工装，佩戴工牌，...
我喜欢把一件事情做完后再做另一件事是1在工作中我喜欢独自筹划，不愿受别人干涉是1在集体讨论中，我往往保持沉默是1我喜欢做戏剧、音乐、...
年终奖八大问题析疑岁末年初，围绕提前离职所产生的年终奖争议也日渐增多。到底什么是年终奖?年底双薪就是年终奖吗?什么条件下该拿年终奖…...
