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年终奖争议法院裁判5个规则根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》第四条的规定，工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）...
培训案例培训案例之思维模式请完全打开此PPT文件，并处于幻灯片放映状态。（再进行测试）道具准备：白纸、笔（最好为铅笔）、白板（讲师使...
顾问式销售技术（□内容提要第一讲销售行为和顾客购买行为1、销售行为2、购买行为3、销售行为和购买行为的差异4、什么是销售成功的关键第二...
北京英方塑胶制品有限公司管理报表体系I.管理报表清单及部门职责II.报表结构III.样表设计及编表说明2•低价转让:•超低价转让3800元买回的...
晋江市德盛机械有限公司部门岗位职责部门：人事行政部职能项目岗位职责人事行政部制度建设与管理改进1、组织实施公司管理制度的建设，推行...
关于2016年年终奖金发放的通知各单位：2016年，在公司领导的正确带领下，在全体员工的共同努力下，一年的辛勤换来了共同的成果，为激励广大...
综合管理部主任职位说明书职位名称：综合管理部主任所属部门：综合管理部直接上级：总经理直接下级：综合管理部副主任任职要求：1、本科以...
仓储物流部工作职责1.0目标管理1.1根据公司战略规划及年度经营目标，制定部门年度规划，并组织实施；1.2有效的围绕公司整体目标制定及实施...
考核制度一、总则第一条为加强和提升员工绩效和本公司绩效，提高劳动生产率，增强企业活力，调动员工的工作积极性，制定此考核制度。第二条...
中国建设银行培训效果评估方案（修订稿）培训效果评估方案中国建设银行深化人力资源改革项目目录1.关于本文.................................
教育及培训产业深层分析报告科教驱动加快知识经济增长的“核动力”科学技术和教育均属于知识生产力的范畴，是现代社会生产力中的主体要素。...
第1页，共14页任職資格说明书部门：课别：1高中畢業和中專302大學專科603大學本科1004碩士研究生及以上180因素定義：處理本職位工作所需要...
心理测试•如果你意外地拿到一千元奖金，想去买一件很需要的大衣，但是钱不够；如果去买一双不急需要的运动鞋，则又多了数百元，你会怎么做...
第1页，共8页任職資格说明书部门：品保部1高中畢業和中專302大學專科60﹡3大學本科100﹡4碩士研究生及以上180因素定義：處理本職位工作所需...
强大的企业一定是用系统在赚钱生产部经理考核评分表（月度）考核期间：年月姓名岗位任务绩效序号考核项目权重指标要求评分等级得分自评上级...
制造部经理岗位说明职位名称制造部经理职位代码所属部门生产部职系职等职级直属上级薪金标准填写日期核准人职位概要:管理生产活动中的各种...
员工培训需求调查表部门：_____________填表日期：_____年_____月_____日培训类别培训内容是否同意参加人员培训方式自愿参加指定人员参加部...
调薪申请表姓名工号入职日期现部门原职务直接上级申请调薪级别拟任职务考核内容是否达标日期职务能力是否达标日期计薪时间从年月开始执行日...
