某公司高管人员薪酬方案目录一、确定公司的高级管理人员岗位..................................3二、确定高级管理人员目标..................
培训管理制度编号：公司/中心：起草：日期：版本号：第版第次修改审核：日期：批准：日期：1.目的理顺和规范集团公司培训管理工作，提升员...
人力资源管理工具被考评对象部门考评负责人考评时间至考核项目指标具体内容及定义采购计划达成率10采购到货交货率15采购质量合格率15采购成...
被考核人个人编号填表日期所在部门岗位入司日期考核区间年月至年月考核标准以及分数考核项目考核得分考核分数权重备注8%8%8%10%10%7%7%7%7%...
人事部年度招聘计划报批表部门有关情况录用部门录用职位概况考试方法和其它职位名称人数专业资格条件考试方法招考范围招考对象公司核定的编...
文件编码密级文档版本拟制人日期项目编号和项目名称配置管理计划（仅供内部使用）郑重声明：XX软件股份有限公司版权所有。本文档中任何部分...
员工培训体系第一部分总则第一章适用范围第一条为了有组织、有计划地培训山东鲁能积成电子股份有限公司（以下简称公司）每位员工，根据公司...
财务管理制度教育培训机构LogoXXXXX教育培训机构制表人：日期：目录一．教育培训机构财务管理制度总则二．现金管理制度（1）现金使用范围（...
借阅人借阅人部门借阅期间借阅原因审批人借阅人签字确认归还日期归档人签字确认ISMS记录借阅登记表
-1-餐厅岗位薪酬管理制度第一章总则第一条为了规范公司各餐厅的薪酬管理制度，增强岗位薪酬的激励约束机制，达成公司的营运与管理目标，实...
Toprotecttheconfidentialandproprietaryinformationincludedinthismaterial,itmaynotbedisclosedorprovidedtoanythirdpartieswithouttheap...
员工培训计划表培训类别备注培训名称姓名职位批准_______审核_______拟订_______
企业内部培训师培训技巧第一节课程概述第二节如何理解企业内部的培训。第三节有效地了解你的培训对象。第四节如何进行培训前的准备第五节培...
员工学习效率考核分析卡编号日期姓名工号组别班别工作名称工作说明到厂日期目标效率□日产量□金额日期
办公行为规范第一章总则第一条为加强公司管理，维护公司良好形象，特制定本规范，明确要求，规范行为创造良好的企业文化氛围。第二章细则第...
文件材料的收集管理第一条坚持部门收集、管理文件材料制度。各部门均应指定专(兼)职文书人员，负责管理本部门的文件材料，并保持相对稳定。...
员工轮休办法(一)本公司为遵奉劳工法规定暨配合本公司生产特殊情况需要，特订本办法。(二)本办法以轮班工员及其他非轮班人员而星期例假日...
重要作业时间分析页次产品名称工作说明部门名称机器名称作业人员月日开始时间结束时间工作时间开始时间结束时间工作时间开始时间结束时间工...
