XX汽车销售有限公司财务管理规范管理制度发布日期：目录目录1第一章总则2第二章现金管理制度2第三章银行存款管理制度4第四章财务审批制度5...
薪酬管理制度一、为达到劳资兼顾，互利互惠，给予员工合理的待遇，依照以下原则制定本制度：1、正确处理好企业与员工之间的物质利益关系，...
人力资源管理实用工具——绩效考核——中高层管理者绩效考核被考评对象部门职务综合得分考评负责人考评时间至填表时间等级考核项目指标具体...
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岗位调动申请表申请人姓名调离部门岗位调动日期调入部门岗位调动原因调离部门意见调入部门意见人力资源意见主管领导意见批号:
结算类型：促销活动：□有促销□正常订货，无促销订货日期：订货明细序号条形码商品名称规格数量单位原单价折后单价1衣服0.212件12122衣服1...
产品营销分析表产品分析品质类别说明竞争状况分析厂牌价格等级品质外观服务信誉功能品质等级外观耐久性故障率使用难易价格产品名称成本项目...
销售明细表开始日期数量4总数量15实际金额结束日期金额3680.92订单金额15054.00折扣金额日期客户名称合同号交货日期订单类别款式颜色数量4/...
编号FND26共8页第1页社会保险管理规定社会保险是一项牵涉千家万户、政策性很强的特殊工程，各地都必须根据中央和省、市地方政府颁布的有关...
十一值班安排表日期时间值班人员2012-9-308:30——18:00陈媛2012-10-18:30——18:00廖晓2012-10-28:30——18:00侯娟娟2012-10-38:30——18:...
第1页体检套餐表序号检查项目内容说明临床意义男女1基础测量552内科年度检查10103心电图检查10104105106眼科检查557音叉听力检查558耳鼻喉...
人事动态及费用资料表填表日期：本月人数编制人数计人人事月薪编制内直接人员元男编制内间接人员元女编制外人员元男女合计（占人事费用比率...
考核作业人员记录表考核项目日期：日期：日期：日期：日期：日期：日期：优良可劣优良可劣优良可劣优良可劣优良可劣优良可劣优良可劣1．品...
新员工试用申请及核定表试用申请姓名性别□男□女（1）试用部门部厂处依字第号奉准增补拟派任工作：拟训练计划主管：经办籍贯年龄地址服役...
总经理岗位职责直接上级：董事长下属岗位：副总经理管理权限：受董事会的委托，行使对公司工作全面指导、指挥、监督、管理的权利，并承担执...
第六部分培训的需求分析第一节：确定组织水平的培训需求一、确定组织水平的培训需求的意义培训和开发应该是基于对组织当前以及将来...
版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司何建湘营销实战工具——销售业务管理今天是67.40%距离目标值还有员工销售业绩统计明细及达成情况序号...
薪酬管理制度一、目的为贯彻公司人力资源管理方略，建立健全以薪酬为核心的激励机制，确保各项薪酬管理活动合法合规，同时兼顾效率与公平，...
