标签“考核制度”的相关文档,共300条
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    1薪酬与绩效考核管理办法(财务部)第一章总则第一条为理顺人员薪酬分配关系,合理评价人员的行为和绩效,以充分调动广大人员的积极性和创...

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    1/3安全生产考核制度1.目的为了加强生产现场的安全管理,提高全员安全意识,规范员工行为,建立相应的安全奖惩机制,促进公司安全生产良性...

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  • 伊利绩效考核制度9.3合稿.doc

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    伊利集团奶粉事业部绩效考核方案销售一处KPI手册:关键业绩指标(KPI)考核目的考核期定义备注销售量(额)同期增长比与历史同期水平相比,...

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  • 研究所工资考核制度.doc

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    研究所工资考核制度(草案)为贯彻公司按劳分配精神,努力调动研发人员的工作积极性和主动性,鼓励和激发研发人员的爱公司爱岗位的极大热情...

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  • 信息化绩效考核制度.docx

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    长安工业信息化绩效考核制度为贯彻加强公司对信息化建设的监督和管理,提高信息化应用效率,促进信息资源共享,特制定本制度。一、考核原则...

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  • 五星级大酒店绩效考核制度流程.doc

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    五星级大酒店绩效考核制度第一章总则第一条目的1、通过绩效管理与绩效考核,传递组织目标和压力,引导员工提高绩效,达到培养员工、提升员...

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    1编辑部绩效考核制度为了加强网站编辑部的整体工作效率和工作质量,提高部门成员的整体职业水平,以及提升网站的内容含金量及浏览量,现对...

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  • 万科房地产企业绩效考核制度.doc

    万科房地产企业绩效考核制度.doc

    万科集团绩效管理制度总则1.绩效管理是企业人力资源管理的核心职能之一,科学、公正、务实的绩效管理是提高员工积极性和公司生产效率的有效...

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  • 山东航空股份有限公司部门绩效考核制度.doc

    山东航空股份有限公司部门绩效考核制度.doc

    山东航空股份有限公司SHANDONGAIRLINESCO.,LTD.部门绩效考核管理办法辣刊缅逮迪礼扔陡称然兽种铝盂碧翟唱曳借蒋循莫伎灌挞反俺伍胳谁严诌津...

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  • 人力资源部岗位薪资绩效考核制度.doc

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    文件名:20XX年业务部薪资及绩效制度(试行版)文件编号:生效日期:20XX.0101文件传阅对象:取代文件:页码:20制定:审核:批准人:20XX年...

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    浅析中国建设银行绩效考核制度经济资本作为当今国际银行业的风险管理文化和先进管理工具,正在受到国内商业银行的重视,各家银行的改革和转...

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    阅读使人充实,会谈使人敏捷,写作使人精确。——培根媳档聂茵欠絮尘恐菱穗缠衬依范度虹吮曹再营赚巷腔红沾朔劲尿崇景僳吮吱个硅绅兄哮蹈献...

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    华为技术有限公司绩效考核与绩效管理方案第一章总则第一条:为加强公司对员工的绩效管理和绩效考核工作,特制定本制度。绩效考核的宗旨在于...

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    中国银河证券北京管理部呼叫中心绩效考核制度为强化北京管理部呼叫中心内部管理,建立健全员工激励机制,本着公开、公平、公正的原则,对全...

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    绩效考核是企业人力资源管理系统的重要组成部分,建立绩效考核体系是进行绩效管理的一个新的发展方向,是关系到整个管理系统的重要环节。所以...

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    公平原则、竞争原则、激励原则、经济原则1、工资组成X为每月完成签单金额(流水),N为工资总量,T为提成,J为奖金,B为基础工资N=B+T+J即(...

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  • 供水公司年度考核制度.doc

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    考核制度根据《中华人民共和国劳动法》及上级劳动部门的有关规定由于我公司于2000年由事业单位工资套改为企业工资,工资分为岗位工资占51%...

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