人力资源总监绩效考核表被考评对象部门考评负责人考评时间至考核项目指标具体内容及定义10人均工资增长率5核心员工保有率5员工流失率10人才...
行政总监绩效考核表被考评对象部门考评负责人考评时间至考核项目指标具体内容及定义1055接待的工作质量55车辆管理55法律事务处理5安全管理5...
技术部绩效考核制度第一条目的为更好地完善技术部内部管理机制，保证项目的按期、高效、高质、高利润完成，促进技术部员工自身的发展，特制...
营销总监绩效考核表被考评对象部门考评负责人考评时间至考核项目指标具体内容及定义10510市场占有率105品牌价值增长率5客户满意度55销售呆...
年度绩效考核表考核时间段姓名工号部门职位直线主管更上级主管入职时间关键绩效指标指标量化描述合计0.00%此栏针对所有知识型员工（包括各...
人力资源管理实用工具——绩效考核——中高层管理者绩效考核被考评对象部门职务综合得分考评负责人考评时间至填表时间等级考核项目指标具体...
被考核人个人编号填表日期所在部门入司日期考核区间考核标准以及分数考核项目考核得分自我考核权重备注10%10%8%10%10%10%9%9%8%8%8%合计0.0...
人力资源部人事专员绩效考核表（季度）姓名：工号：考核时间：考核要素考评标准完成备注≥70%≥70%15平均招聘周期10招聘适岗率≥80%≥80%2...
类别序号指标指标定义财务会计指标12产品毛利率3利润总额一定周期内完成的利润总额456资金沉淀率7资金周转率一定周期内流动资金的周转率8投...
工艺员绩效考核表被考评对象部门考评负责人考评时间至考核项目指标具体内容及定义及时完成率5资料提供及时率5成功率15工艺质量投诉率5工艺...
设计人员绩效考核表被考评对象部门考评负责人考评时间至考核项目指标具体内容及定义5样品开发合格率151010510成本控制材料消耗降低率10日常...
月绩效考核评估表月份：部门：姓名：职务：填表日期：考核项目考核指标考核标准主管评分备注事业心5纪律性无违纪现象本月有一次以上违纪现...
店长绩效考核统计表姓名：部门：考核项目具体内容权重自评指标计划实际完成%优良中可差销售额20%201612100回款10%108650及时准确的掌握本店...
测试工程师＿＿＿季度绩效考核表关键业绩指标计分方法或评价标准自评上级评分1提交缺陷总数52提交非缺陷数量53提交有效缺陷数204提交缺陷分...
公司机关部门经理绩效考核等级姓名部门名称评定等级评定结果说明等级说明工作配合好，服务好，业绩突出。工作配合较好，服务较好，工作完成...
被考核人个人编号填表日期所在部门岗位入司日期考核区间年月至年月考核标准以及分数考核项目考核得分考核分数权重备注8%8%8%10%10%7%7%7%7%...
姓名：所属部门：岗位：直接上级：入职时间：考核周期：月度分数关键绩效指标扣分标准自评分招聘2030薪资55人力资源经理KPI绩效考核表考核...
运输打包人员绩效考核表被考评对象部门考评负责人考评时间至考核项目指标具体内容及定义货物保管物资抽检合格率5物资盘点准确率5物资损耗率...
品质部经理绩效考核表被考评对象部门考评负责人考评时间至考核项目指标具体内容及定义210来料检验来料检验及时率2来料检验准确率3过程检验...
日期工作内容工作中遇到的问题备注4.20无44.2144.22无3.54.23无5.53.18无4.53.19无4.53.20无4.53.2343.244.53.2543.263.53.273.53.303.53.3...
