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★机密XX有限公司薪酬设计方案二零XX年XX月目录第一章总则..............................................................1第二章工资总...
岗位序列、职等职级、薪酬管理规定一、目的为完善员工职级体系，建立人力资源系统化层级结构，为员工职业发展和薪资定级提供依据，特制定此...
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