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标签“薪酬”的相关文档，共1892条

财务人员薪酬及考核.doc
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财务会计人员薪酬管理制度设计.docx
财务会计人员薪酬管理制度设计第1章总则第1条目的为进一步完善公司财务会计人员的薪酬管理，建立科学有效的激励与约束机制，有效调动财务会...
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标准美容院薪酬管理制度.docx
1薪酬管理制度第一章总则第一条目的：为加强员工薪酬管理，完善公司薪酬管理体系，体现按劳分配原则，建立稳定的员工队伍，吸引高素质的人...
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北京同胜广告公司薪酬考核.docx
北京同胜广告公司薪酬考核管理办法一、总则为实现公司总体营销战略目标，完成报社下达的全年广告和利润考核指标，提高企业管理水平，促进管...
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xx置业总部薪酬管理制度V1.0.doc
隆基泰和置业总部薪酬管理制度V1.0第一章总则第一条目的为不断完善隆基泰和置业总部（以下简称“置业总部”）薪酬管理，充分体现员工贡献与...
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XX制药有限公司薪酬制度.doc
XX制药有限公司薪酬制度第一章总则第一条目的本制度旨在建立适合企业成长与发展的工资报酬体系和工资报酬政策，规范工资报酬管理，构筑有企...
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xx销售系统薪酬管理制度.docx
销售系统薪酬管理制度为完善集团激励机制，提高销售系统人员积极性，集团运营中心特制定本制度。第一章总则1、本办法中“销售人员”指项目...
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XX数控机床薪酬管理制度.doc
薪酬管理制度1.0目的及适用范围：1.1根据内部访谈和薪酬的外部市场调查，结合公司职级与薪酬标准，为加强薪酬管理，体现公司的核心价值观，...
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xx玛集团冷链等级薪酬管理制度(16页).doc
澳柯玛集团等级制薪酬管理制度澳柯玛集团等级薪酬管理制度第一章：总则第一条：为形成稳定的工作团队，维护澳柯玛集团（以下简称集团）各级...
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XX律师事务所薪酬分配制度.pdf
..XX律师事务所薪酬分配制度第一章合伙人分配制度1.合伙人准入条件：（1）所内执业满4年且达到聘用律师18级（含）以上。如在所外已有执业年...
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xx进出口公司薪酬制度.doc
杭州金果进出口有限公司杭州金果进出口有限公司薪酬管理制度一、薪酬管理的目的薪酬是员工的劳动报酬，是公司对员工劳动成果的评价，公平合...
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XX金融集团薪酬体系设计.doc
一、薪酬设计背景金融行业的竞争关键就在于人才的竞争,而建立健全有效的薪酬激励机制,是形成人才辈出和企业发展良性互动的关键因素。在集团...
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XX集团公司(房地产)薪酬设计方案(附表格).doc
XX集团公司薪酬设计方案目录第一章总则.................................................................................................
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XX公司薪酬设计方案案例.doc
目录第一章总则....................................................1第二章工资总额................................................2...
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XX公司薪酬设计方案（全面）.doc
★机密摩比天线技术（深圳）有限公司薪酬设计方案二零零年月目录第一章总则...............................................................
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xx公司薪酬福利管理制度.doc
公司薪酬福利管理制度（草案）一．总则为实现“吸引人才、留住人才、激励人才”的目的，公司实行公平合理的薪酬福利管理体系，端正员工工作...
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xx工程建设监理公司薪酬管理制度.doc
江西省赣洪工程建设监理有限公司宁夏分公司薪酬管理制度汇编薪酬福利管理制度第一节总则第一条目的为了充分发挥工资制度的保障、奖惩和激励...
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xx工程部薪酬福利管理制度.doc
薪酬福利管理制度第一章总则第一条目的为规范公司员工薪资体系，促进薪酬福利管理，激发员工的积极性、主动性和创造性，特制定此方案。第二...
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xx电力薪酬及绩效考核管理制度.doc
江苏翔宇电力装备制造有限公司薪酬管理制度翔宇电力江苏翔宇电力装备制造有限公司薪酬管理制度二零零六年七月第一部分总则第1页共14页江苏...
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xx地产集团薪酬福利制度.doc
公司薪酬福利制度第一章总则第二章薪酬结构第三章任职薪金第四章绩效奖金第五章津贴、补助第六章福利第七章计算和支付第八章薪酬调整第九章...
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