员工职级晋升管理制度第一章总则第一条为加强和规范公司员工职级晋升管理，引导员工职业生涯发展的途径和方向，确立员工职业生涯与公司发展...
公司薪资、奖励、晋级、考核制度《薪资》美导、业务薪资标准：底薪+话补+出差补助+提成品牌经理、业务经理薪资标准：底薪+话补+出差补助+提...
岗位目标达成率管理津贴比率100%（含）以上0.20%80%（含）-100%0.15%60%（含）-80%0.10%50%（含）-60%0.08%50%以下0.07%150%（含）以上0.20...
1江苏某广告有限公司薪酬管理制度第一章总则第一条本制度中的薪酬是指企业所支出的工资、奖金、津贴和福利的总和，不包括企业为员工所缴纳...
员工绩效考核评比准则内容执行细则加分减分执行人监督人22222同事之间上班见面需问好。255除就餐时间外，不可在店内进食。210被客人投诉。1...
序号部门岗位姓名岗级考核分数考核等级入职时间金额备注123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464720XX年终奖发放统计表
2019最新医院员工薪酬制度实施方案薪酬内容：基本工资、工龄工资、津贴、效益提成一、基本工资职称基本工资（元/月）试用期工资主任医师（...
个性化薪酬解决方案（完整版）2019年7月20日个性化薪酬解决方案（完整版）目录第一章总则·······················...
底薪月度销售额对应计提比例2000100000以上（含）8%80000以上（含）5%50000以上（含）3%姓名员工编号底薪当月销售额对应计提比例0000000000...
合肥大润发超市薪酬结构及调整1头条合肥大润发超市薪酬结构及调整一．合肥大润发薪酬激励制度简介在内部的管理上，大润发注重对细节的控制...
精选资料可修改编辑日期：编号：制定：人事部批准：总经理工程公司薪酬制度目的（PURPOSE）:建立合理而公正的薪资制度，以调动员工的工作积...
扣缴个人所得税报告表（工资、薪金所得）所得项目：工资、薪金所得金额单位：人民币元（列至角分）一般行业至代理机构：代理机构经办人：序...
市场人员工资制度职位底薪（人民币）销售额提成备注试用期（3个月）（工作出色者经考核可提前转正）23001.5%试用期（应届生）25001.5%试用...
中国建设银行员工绩效管理办法（试行稿）目录第一章总则第二章组织与分工第三章绩效目标与计划第四章绩效沟通与指导第五章绩效考核与反馈第...
美发店员工薪酬制度（一）清洁工、毛巾洗涤工、厨师、岗前考察期为两天，期间美发店只提供两餐一宿，并无工资。两天后一个月为试用期，试用...
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【HR云公社】关注☞微信公众号zjzc625，免费领资料！！【HR云公社】关注☞微信公众号zjzc625，免费领资料！！某著名IT企业薪酬制度一、总则...
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***公司(文件)企〔###〕号签发人：关于印发《***公司工程造价咨询从业人员考核管理办法》的通知公司各部门、分公司、子公司：为了规范公司...
业务员薪资结构新员工（试用期）•新入职我公司员工，必须经过三个月的试用期考核，才能正式入职。•以下我给大家介绍一下我公司业务员详细...
