培训评估管理办法(草案)1目的验证培训项目的作用与效果;利用评估所得数据以改进培训质量;对培训项目进程实现有效控制;帮助受训人员提高...
集团企业经营者业绩考核与年薪制管理暂行办法第一章总则第一条为进一步改进和加强集团所属企业业绩考核和经营者年薪管理工作,建立和完善对...
餐费补贴管理办法1.目的:为体现公司福利政策,方便员工生活,鼓励员工更加积极投身于本职工作,暂制订本管理办法。2.范围:本办法适用于上...
门店员工晋升制度一、目的为充分激发员工的潜能,提升员工个人素质和能力,充分调动全体员工的主动性和积极性,实现自下而上的推动公司人才...
店面员工晋升管理办法第一章总则一、目的为达到人尽其才、各尽其能的目的,达成优良的工作绩效,促使市场部职务升迁管道畅通,满足公司和员...
生活电器事业部文件日电集生字[2011]028号签发人:黄健招聘管理办法第一章总则第一条为规范生活电器事业部招聘方法,简化招聘流程,明确招...
餐费补贴管理办法(试行)本文件起草部门为公司办公室本文件主要起草人:本文件起草确认时间:1、目的为体现公司福利政策,维护员工的公平...
临时工使用管理办法第一章总则第一条为加强公司用工的统一管理,满足公司生产、经营、管理工作不均衡的用人需要,保障公司和临时工的合法权...
岗位晋升管理办法(试行)编制日期审核日期批准日期目录第一章总则.......................................................1第二章公司职...
劳动合同管理办法(试行)第一条目的为了规范公司的劳动合同管理,指导劳动合同的签订工作,根据《中华人民共和国劳动法》、《XX市劳动合同...
经济合同管理办法第一章总则第一条为了实现依法治理企业,促进公司对外经济活动的开展,规范对外经济行为提高经济效益,防止不必要的经济损...
NMCVersion1文件分发号:NMC北京XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX中心有限责任公司作业规范Version1.1餐费补贴管理办法(试行)北京XXXXXXXXXXX...
交通补贴管理办法1.0目的为节约公司购车、用车成本及缓解车辆调度压力,加强公司交通费管理,规范交通费报销行为,根据公司实际情况,特制...
岗位晋升管理办法(草案)第一章总则一、目的为达到人尽其才、各尽其能的目的,达成优良的工作绩效,促使XXXX岗位晋升通道畅通,满足公司和员...
午餐补贴管理办法第一章总则第一条为加强员工午餐补贴管理,特制定本办法。第二条午餐补贴适用于在岗员工、试用期人员、实习人员,享受长期...
工伤事故管理办法一、目的预防工伤事故的发生,规范工伤事故处理程序,明确善后处理费用,提高员工安全生产意识,降低公司和员工的工伤事故...
强大的企业一定是用系统在赚钱××××公司竞聘管理办法拟稿部门:年月第1页强大的企业一定是用系统在赚钱目录..............................
经济合同的管理办法1.1本办法所称的经济合同,是各职能部门因业务需要而与外单位签订的经济往来业务合同,各部门签定的经济合同必须具有可...
消防安全管理办法中国水利水电第十工程局有限公司消防安全管理办法第一章总则第一条为规范公司消防安全管理工作,根据《中华人民共和国消防...
湖南省醴陵市铁河项目区夏家坊河小流域2010年水土流失综合治理工程现场监理管理办法1.监理部人员管理1.1监理部进驻现场工作前七天应将监理...