第1页共30页劳动合同管理办法第一条、目的为了规范公司的劳动合同管理,指导劳动合同的签订工作,根据《中华人民共和国劳动法》、《北京市...
神东〔2013〕299号关于下发《神东煤炭集团员工转岗安置管理办法(试行)》的通知各单位、各部门:《神东煤炭集团员工转岗安置管理办法(试...
员工内部转岗管理办法一、目的为规范员工内部转岗流程,鼓励员工横向发展,为员工提供公平公正的职业选择及发展机会,达到人力资源的有效利...
贵州侗乡投资发展有限责任公司员工绩效考核管理办法第一章总则第一条目的1、为公平、公正、科学地评价员工工作绩效,完善激励与约束机制,...
《绩效考核管理办法(修订版)》公司各项目经理部、部室:为了加快实现公司“管理先导、不断创新”的战略目标,公司针对《绩效考核管理办法...
廊坊市和力保安服务有限公司保安薪酬管理办法一、目的为了更好的发挥薪酬的吸引、激励作用,保障项目的正常运作,调动保安员的积极性和主动...
★机密员工招聘管理办法目录第一章总则........................................................1第二章招聘组织..........................
员工年终奖考核管理办法1、考核目的1.1为了规范员工年终奖金发放管理,合理核算年终奖金发放数额。本着激励员工的工作热情和积极性,不断增...
调薪、晋升管理办法第一章晋升管理办法「第一條」晋升定义和宗旨(一)晋升定义:为因应岗位和员工能力之匹配要求,根据本公司《职务等级对...
员工调薪管理办法目的:进一步规范薪资调整管理,激发员工工作积极性,为公司创造用才、留才的经营环境。范围:适用于公司全体人员。内容:1...
卓达集团员工晋升及晋级管理办法(试行)第一章总则一、目的集团目前正处于事业扩大期,人才需求量成几何增长,人才匹配尤为重要,在大量引...
2011届雏鹰学员手册TCL通讯科技控股有限公司2011届雏鹰培训班级建制(草案)人力资源部培训开发组2011年7月1.本方案说明:为配合集团2011年7...
XXX科技有限公司招聘录用管理办法目录1目的.............................................................................................
1华为文职人员任职资格标准文员队伍是公司人员组成中负有特殊使命的团体,文职人员工作在公司的运作中起着不可或缺的作用,作为专业队伍中...
生产安全事故应急预案管理办法国家安全监管总局令第17号注:《生产安全事故应急预案管理办法》经20XX年3月20日国家安全监管总局局长办公会...
财务管理办法1.目的为完善企业财务制度体系,规范企业财务管理,加强财务监督,根据《企业会计准则》、《施工企业会计核算办法》和集团公司...
集团公司资金存放管理办法实施细则第一章总则第一条为确保集团公司资金存放管理工作科学规范、公正透明、廉洁高效的有序开展,根据《**市属...
*************有限公司采购及费用报销管理办法1第一版2014年7月1日编制部门:财务部一、总则1.为保证“********公司”(以下简称“公司”)...
财务付款管理办法文件编号:HT-CW-0041目的:为了加强公司内部管理,规范公司财务付款制度,落实工作责任,特制定本制度2范围:适用于公司报...
大学无形资产管理办法第一章总则第一条为加强学校无形资产管理,维护学校权益,防止无形资产流失,提高无形资产的经济效益和社会效益,保障...