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标签“华为”的相关文档，共194条

【华为】导师制表格.docx
新员工月度总结表填写时间：姓名部门辅导期岗位导师培训/学习/工作月度总结1、内容及成效：2、问题/困难及建议：导师意见栏1、对新员工的培...
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华为-我们的差距在哪里？看看华为“磨刀式培训”.doc
我们的差距在哪里？看看华为“磨刀式培训”华为大多为校园招聘，招牌对象为应届毕业生，一个应届毕业生通常要经过一年时间的培训才可以上岗...
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华为资料：时间管理培训.doc
华为时间管理培训课程时数：3．5小时授课方式：讲演、案例分析、管理游戏、录象必备条件：数字投影仪、便携课程简介:本课程通过对有效时间...
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华为新员工文化培训教材.doc
目录《致新员工书》…………………………………………………………………………………….1一、诚实守信……………………………………………...
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华为新员工入职全方案：180天详细培训计划.docx
华为新员工入职全方案：180天详细培训计划新员工的前6个月的培养周期往往体现出企业对于人才培养的重视程度，但许多企业往往只将重点放在前...
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华为-内部员工股权分配政策-26页.doc
华为公司股权分配政策一、宗旨1、共同持股，共担责任与风险，结成企业与员工的利益与命运共同体。2、通过股权结构的合理调整和配股倾斜，形...
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华为内部资料：绩效管理与绩效考核制度.doc
华为的绩效管理与绩效考核制度第一部分：绩效考核过程华为的绩效管理与绩效考核过程，其基本程序为：一、制定绩效目标：1、各级主管根据本...
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华为绩效评价体系.docx
华为研发部人员的绩效考核体系一、考核目的为开发员工的潜能，使企业的目标得到层层贯彻，改善员工与企业的行为与绩效，达到持续激励员工、...
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【制度】华为技术任职资格管理制度.doc
技术任职资格管理制度（暂行规定）技术干部部任职资格管理处拟制一九九九年四月华为公司技术任职资格管理制度（暂行规定）技术任职资格是公...
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华为KPIs实施目标.doc
KPIs实施目标客户服务制造领先市场领先人和文化利润与增长技术创新华为KPIs之客户服务：参数：服务质量目标：在客户端安装...
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华为薪酬管理体系.docx
价值2000万的华为薪酬管理体系早在上个世纪90年代，很多人还没怎么听说人力资源管理的时候，任正非就拍板花2000万元请咨询公司给华为做薪酬...
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华为优秀实践HRBP的工作理念.docx
华为优秀实践：HRBP的工作理念与实践刘冰：各位线上的朋友大家好，我是刘冰，非常高兴有这个机会，和大家一起分享HRBP，先简单自我介绍一下...
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华为成功背后的经营与管理理念.docx
华为成功背后的经营与管理理念《商业周刊》杂志评选出了全球十大最具影响力公司中，华为是中国唯一上榜企业。作为一个中国的、非上市的、民...
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【案例】华为版人才盘点.docx
华为版人才盘点华为的人才盘点，准确地说，应该叫组织与人才盘点。因为它不只是对员工进行盘点，更是把人才盘点上升到了战略的高度，人才盘...
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华为大学人才培养机制全揭密.docx
导读：本文分为两部分，一部分内容源自任正非在华大建设思路汇报会上的讲话；另一部分内容为华大执行校长陈海燕女士最新演讲。这些内容将全...
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华为IPD模式中跨部门团队成员的考核激励制度.doc
IPD模式中跨部门团队成员的考核激励制度（试行）第一章总则【目的】1、配合公司变革项目的推进，打破部门壁垒，保证IPD试点项目的成功2、促...
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华为员工绩效考核管理办法.doc
★机密员工考核管理办法五八文库wk.58sms.com目录第一章总则.............................................................................
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华为服务经理任职资格评审细则.doc
服务经理任职资格评审细则第一部分评审基本原则1、此评审细则作为<<服务经理任职资格标准>>的补充解释性文件，用于帮助评审人员进行等级评...
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华为-招聘计划书-8页.doc
华为技术有限公司招聘计划书第二组一、公司概况华为技术有限公司成立于1988年，是由员工持股的高科技民营企业，专门从事通信网络技术与产品...
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【案例】华为等多家企业组织架构图例.docx
华为等多家企业组织架构图例目录一、华为的组织架构...................................................................1二、华润集团的...
2024-08-21801.37 MB234
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