"华为"的相关文档 - 文档中心

标签“华为”的相关文档，共194条

【实例】华为-秘书任职资格等级管理办法-21页.doc
华为文职人员任职资格标准文员队伍是公司人员组成中负有特殊使命的团体，文职人员工作在公司的运作中起着不可或缺的作用，作为专业队伍中的...
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华为绩效管理与绩效考核制度.docx
华为绩效管理与绩效考核制度文件编号：页数：50页适用部门：实施日期：编制人：编制时间：审核人：审核时间：复核人：复核时间：批准人：批...
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【案例】华为人力资源专业任职标准.doc
深圳华为集团人力资源管理专业任职资格标准第一版五八文库wk.58sms.com目录第一部分概述...................................................
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华为公司级关键绩效指标(KPI)体系.doc
总裁寄语“建立完善统一、合理、平衡，不断强化公司整体核心竞争力和以责任结果为导向的价值评价体系。”“减人、增产、增质、增效，以及核...
2024-08-21976738.5 KB127
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华为研发部绩效管理方案.doc
目录摘要.....................................................3第一章：总则.............................................4第二章：绩...
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华为股权分配政策.doc
华为公司股权分配政策一、宗旨1、共同持股，共担责任与风险，结成企业与员工的利益与命运共同体。2、通过股权结构的合理调整和配股倾斜，形...
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华为高层领导任职资格评价标准.doc
高层领导任职资格评价标准（高级副总裁及以上）要提升公司的管理水平，各级管理者的领导与管理能力的提升是关键。各级管理者必须不断对照任...
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华为员工手册.doc
公司简介华为公司是一家专门从事系列程控交机及其配套产品生产、开发、销售的高新技术企业，崛起于改革开放前沿的深圳，积极投身于民族通信...
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华为工资-职等及薪酬体系.doc
华为员工标准岗位工资明细及分析华为员工对应的标准岗位工资13-C：5500，B：6500，A：750014-C：7500，B：9000，A：1050015-C：10500，B：1...
2024-08-2151545.5 KB75
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华为薪酬体系.doc
华为集团的薪酬体系华为技术有限公司是一家总部位于中国广东省深圳市的生产销售电信设备的员工持股的民营科技公司，于1987年由任正非创建于...
2024-08-2160231 KB146
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华为演讲培训.doc
华为演讲培训课程时数：授课：3.5小时，演练：3小时授课方式：讲演、小组研讨、演练必备条件：授课：便携电脑、数投、普投、音响、秒表、白...
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华为人力资源计划书.docx
华为人力资源计划书一．背景华为技术有限公司是一家总部位于中国广东省深圳市的生产销售电信设备的员工持股的民营科技公司，于1987年由任正...
2024-08-2156157.21 KB190
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华为基本法.docx
华为基本法华为“基本法”从1995年萌芽，到1996年正式定位为“管理大纲”，到1998年3月审议通过，历时数年。这期间华为也经历了巨变，从199...
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华为-干部任职资格管理-35页.ppt
干部任职资格管理干部任职资格管理一、公司任职资格管理综述1、任职资格管理工作的目的及重要性2、任职资格管理与人力资源管理的关系3、干...
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【绩效激励】华为绩效与激励：价值创造、价值评价、价值分配.pptx
绩效与激励：价值创造、价值评价、价值分配——基于华为绩效管理的思考目录『CONTENT』▷『第一部分』▷『第二部分』•企业文化、员工培训...
2024-08-1214184.88 MB30
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华为绩效与激励：价值创造、价值评价、价值分配.pptx
绩效与激励：价值创造、价值评价、价值分配小组成员：黄博恒卢泽宇顾丹丹陈春筱高蓉蒋雨辰——基于华为绩效管理的思考目录『CONTENT』▷『...
2024-08-1217444.88 MB68
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华为岗位分析与薪酬体系培训课程-41页.ppt
HayGroup岗位分析与薪酬体系培训课程2020年7月25日中国深圳HayManagementConsultants,GreaterChinaRegionHayGroup2课程的目的1.理解薪酬体...
2024-08-1212634.79 MB235
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【绩效激励】华为绩效与激励价值创造价值评价价值分配.pptx
绩效与激励：价值创造、价值评价、价值分配小组成员：黄博恒卢泽宇顾丹丹陈春筱高蓉蒋雨辰——基于华为绩效管理的思考目录『CONTENT』▷『...
2024-08-126124.88 MB283
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【实例】华为-干部任职资格管理-35页.ppt
华为干部任职资格管理干部任职资格管理干部任职资格管理一、公司任职资格管理综述1、任职资格管理工作的目的及重要性2、任职资格管理与人力...
2024-08-128684.98 MB217
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华为干部管理七步曲.pptx
华为干部管理七步曲板报侠干部管理业务架构以业务战略为牵引，以干部标准为依据，以AT运作为基础，以后备干部总队为支撑，通过资源池管理，...
2024-08-127954.95 MB133
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