高于薪酬标准>100%高80~100%较高60~80%中位40~60%中低20~40%较低0~20%极低-40%~0极低低于-40%优秀×1.8%2.4%3.3%5.4%7.3%10.0%14.5%...
薪资异动汇总表序号工号姓名部门课别岗位名称年龄学历入职日期1S0772副课长#VALUE!本科2011/12/062S1423课长40.2中专2012/09/013S9080课长4...
XX集团公司操作指引学习资料(调岗调薪)调岗调薪操作技巧第一节企业在调岗调薪中常见的误区误区一、单位有权随意调岗法律保护和承认用人单位...
HR疑难操作之调岗调薪■HR法律实务问题在用人单位与劳动者签订的“劳动合同书”中,需约定“工作内容”与“劳动报酬”,因为这是《劳动合同...
“薪随岗变”有误区考核标准解读企业在发展过程中总是无法避免发生裁员、调岗、降薪的情况,而目前企业普遍把如何确定裁员对象的问题看得过...
调薪时刻,HR该如何与员工沟通?每年总有那么一次,你要拆开那个神秘兮兮的信封,无论里面的数字如何,建议你最好不动声色,这是考验演技的...
调岗调薪审批表填报部门:填报时间:年月日姓名最高学历专业学习方式职称职业资格技能等级参加工作时间累计工龄入职时间累计工龄入职现单位...
调岗调薪审批表填报部门:填报时间:年月日姓名最高学历专业学习方式职称职业资格技能等级参加工作时间累计工龄入职时间累计工龄入职现单位...
信奉的执业理念:以满足客户的诉求为宗旨;以专业的执业...
用人单位如何合法单方调岗调薪?《劳动合同法》颁布实施后,劳动合同中“工作岗位”和“劳动报酬”的约定就成为了法定必备内容。用人单位往...
员工转正、晋升、降级、调薪管理制度第一条目的XXXX有限责任公司管理制度(以下简称“公司”)员工转正、晋升、降级、调薪工作办理程序,确...
员工内部调岗调薪的工作流程壱、工作目标1.通过人事调整,合理使用组织的人力资源。2.达到工作与人力资源的最佳匹配,使人尽其才,提高工作...
五八文库wk.58sms.com姓名李果性别女出生年月1985年10月1日所在部门公司财务入职时间2010年7月23日转正时间2010年8月23日所在岗位成本会计...
员工调薪表档案号:姓名:性别:部门:职务:调薪生效日期:年月日上一级薪资时段:年月日-年月日调整前薪资:调整后薪资:申请日期:申请...
员工年度调薪考核管理办法1.总则1.1为充分体现公司绩效及全体员工的技能与贡献,保证薪资政策管理的正常运作,特制定本办法。1.2本办法适用...
员工调岗调薪申请表SH/DXZ-13-20xx五八文库wk.58sms.com姓名性别入职日期年月日调出部门职务调入部门职务申请原因本人自愿申请调岗并愿意接...
员工年度调薪考核管理办法1.总则1.1为充分体现公司绩效及全体员工的技能与贡献,保证薪资政策管理的正常运作,特制定本办法。1.2本办法适用...
HR如何对企业年度调岗调薪检讨与改善HR对企业的年度调岗调薪有着更深入的认识和理解,对照自身所在企业的年度调岗调薪操作现状,对于大多数...
年终“三部曲”之年度调薪年度调薪,使好这把“双刃剑”国内企业多数有每年调整一次工资的制度,依据是企业上一年的运营情况以及市场上薪酬...