员工评估和晋升调薪办法方案1:新进人员按入职前确定的岗位及薪资办理入职,试用期后享受本部门KPI+5%至20%的薪资,须根据部门所定的试用期...
企业如何用好薪酬调配报告制定薪资政策。企业薪资政策的内容,涉及薪资体系、薪资结构、福利和保险政策。薪资调查报告清楚地显示本地区不同...
年度调薪八要素年度调薪,是件挺有意思的事。操作得当,可以为公司留住骨干人员和优秀人才,操作不得当,则可能会成埋下人才流失的隐患。调...
员工调动/调薪/晋升申请及审批表填表日期:姓名部门职位申请类别□部门主管推荐申请□自荐申请□调动□调薪□晋升□其他原部门申请部门原职...
员工调职、调薪审批表地区:部门:组别:职务:填表日期:注:1、此表用于业绩部门人员关系异动,含晋升、调薪、平调、降级、跨地区、跨部门...
员工定薪调薪登记表填表日期:年月日姓名部门岗位类型入职时间工龄定薪调薪事由调薪类别基础工资岗位工资及等级工龄工资绩效工资及类别全勤...
教HR如何玩转调薪【案例】A公司是一家民营家具制造企业,近两年业绩非常突出,员工也已经达到1000多人。但是,每到调薪时期,HR经理都被搞...
让员工“服气”的年度调薪方案有效的年度调薪可以为公司留住骨干人员和优秀人才,反之则可能会成为引爆人员流失的导火线。如何让年度调薪不...
HR疑难操作之调岗调薪■HR法律实务问题在用人单位与劳动者签订的“劳动合同书”中,需约定“工作内容”与“劳动报酬”,因为这是《劳动合同...
调岗调薪的管理技巧企业在调岗调薪问题的处理上,国家以及地方法律法规是必须严格执行的,没有太多的回旋与调整余地。然而,企业内部组织架...
年度调薪八要素年度调薪,是件挺有意思的事。操作得当,可以为公司留住骨干人员和优秀人才,操作不得当,则可能会成埋下人才流失的隐患。调...
企业裁员、调岗调薪、内部处罚、员工离职风险风范与指导目录一、面试登记表/5二、劳动合同变更协议书/7三、企业规章制度实例参考前言/8...
年度调薪八要素年度调薪,是件挺有意思的事。操作得当,可以为公司留住骨干人员和优秀人才,操作不得当,则可能会成埋下人才流失的隐患。调...
调薪时刻,HR该如何与员工沟通?每年总有那么一次,你要拆开那个神秘兮兮的信封,无论里面的数字如何,建议你最好不动声色,这是考验演技的...
调岗调薪审批表姓名部门职务调岗平级□升级□降级□原职务调整职务调薪减薪□冻结□加薪□原岗位薪资:现岗位薪资:调岗/调薪事由部门负责...
调岗调薪操作技巧第一节企业在调岗调薪中常见的误区误区一、单位有权随意调岗法律保护和承认用人单位对劳动者一定程度的用工自主权,允许用...
五八文库wk.58sms.com姓名李果性别女出生年月1985年10月1日所在部门公司财务入职时间2010年7月23日转正时间2010年8月23日所在岗位成本会计...
新员工入职定薪流程江苏国龙电子人力资源部——入职定薪流程相关文档相关文档责任人责任人人力资源部人力资源部员工层级员工层级部门层级部...
HR疑难操作之调岗调薪■HR法律实务问题在用人单位与劳动者签订的“劳动合同书”中,需约定“工作内容”与“劳动报酬”,因为这是《劳动合同...
成功进行年度调薪方案设计HR的两难-调薪老板眼中的调薪•该涨的一定要涨,不该涨的一定不能涨•总额要控制员工眼中的调薪•在公司又过了一...