附件7:部门个性化绩效管理方案部门:适用的考核期间:2002年4月1日至2003年3月31日一、考核频率(只需说明非半年一次考核的岗位,未说明的岗...
附件6:部门个人能力发展活动(培训)汇总表部门个人能力发展活动(培训)汇总表部门名称制表人总经理/授权人确认课程名称参加人数学员姓名...
公司非生产部门绩效考核办法一、绩效考核的目的:1、不断提高公司的管理水平、产品质量,降低生产经营成本和事故发生率,提供公司保持可持...
公司部门中层领导年度工作考核表____________公司部门中层领导年度工作考核表(年度)姓名_________职务________何时任现职________一、述...
营业部门业务能力分析表项目评分内容指导市场分析是否正确54321顾客管理是否万全54321是否重视顾客情报54321赔偿处理是否迅速54321营业计划...
第1页共28页华为技术有限公司绩效考核与绩效管理方案第一章总则第一条:为加强公司对员工的绩效管理和绩效考核工作,特制定本制度。绩效考...
第1页共28页华为研发部门绩效考核制度及方案目录摘要....................................................................................
XX农村商业银行总行部门考核办法XX农村商业银行机关部门考核办法XX农村商业银行总行部门考核办法为完善激励机制,调动总行部门员工的积极性...
旺昌资料城精品管理资料世界网址http://tb99888.taobao.com/科室/市场内部培训反馈表序号培训主题主讲人参加人员日期起止时间时数备注1234...
部门经理季度考核统计表姓名岗位部门考核期间维度分类得分总分绩效任务绩效各评分人给分得分总分=A1+A2+A3主任(L1)主管副(L2)副主任...
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专项报告模版职能部门工作沟通及评价格式一、本月工作完成事项(季度、半年总结必须包含本月工作完成状况)序号计划事项及目标责任人完成时间...
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公司元旦晚会策划方案活动一、目的1.迎新春,庆元旦2.加强部门员工之间的沟通与联系3.增强部门员工的集体观念,提升部门凝聚力。二、参加对...
-1-部门印章管理制度一、总则1.为加强公司印章管理,规范公司部门/中心印章(以下简称“印章”)的刻制、发放、保管、使用、停用、废止和销...
部门印章管理制度一、总则1.为加强公司印章管理,规范公司部门/中心印章(以下简称“印章”)的刻制、发放、保管、使用、停用、废止和销毁...
部门薪水调整表Departmentalsalaryreviewform部门薪水调整表DEPARTMENTALSALARYREVIEWFORM姓名Name职务Jobtitle上次加薪的时间Dateoflastin...
部门培训申请表训练名称时间起讫共(小时)讲师、训练执行人训练地点受训部门训练方式训练的内容及课程概述:预定参加者:训练前受训者停留...
部门奖金构成表(以一家制造类企业举例说明)部门生产比重销售比重安全生产部70%30%技术质量部80%20%设备能源部90%10%动力分厂95%5%研究所9...
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