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2019年度部门知识产权目标考核表部门采购部部门负责人本年度知识产权目标:1.关键设备、器件采购前100%进行知识产权风险分析;2.采购合同、...
2019年度部门知识产权目标考核表部门财务部部门负责人本年度知识产权目标:1.贯彻实施公司知识产权方针,完成知识产权管理的分解目标;2.做...
如何确定部门职能及岗位说明书人们已经知道,企业中许多问题大都是由于职责管理出现问题而产生。例如,岗位或部门之间的相互推诿、扯皮、...
如何加强部门之间的沟通与协作部门之间关系处理的融洽与否,直接影响到企业的运转效率。根据我们企业目前运行的状况,部门之间关系的处理工...
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如何帮助业务部门建立人才梯队讲师:Mike目录分析现有团队构成找到人才梯队缺口明确团队平衡计划识别核心员工与核心岗位建立核心员工个人发...
如何帮助业务部门获取关键人才讲师:Mike目录一.什么是关键人才二.HRBP在获取关键人才中的作用三.如何获取关键人才什么是关键人才急需紧缺...
如何帮助业务部门做出招聘录用决策讲师:Mike目录一.HRBP在招聘录用过程中承担的角色二.HRBP的面试考察要点三.如何为业务部门提供录用建议H...
1过渡期组织结构方案董事会秘书董事会秘书股东股东副总经理(经营管理)副总经理(经营管理)市场营销部市场营销部工程技术部工程技术部审...
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第1页第十六课:绩效管理工具——非业务部门绩效考核工具KPA绩效管理实战训练营第2页第十六课一、非业务部门的绩效考核难点1、什么是非业务...
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关于内审部门的KPI绩效考核设计[精华帖]我认为内部审计绩效考核指标设计,可从以下几个角度考虑:1、数量完成审计的数量和建议数量2、质量...
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软件项目部门KPI指标(结合BSC)说明:本表格列出了软件项目部门常用的关键绩效考核指标(KPI指标)内容,共90余项。具体包括各项指标的名...
总经理G.M总经理助理AssistantofG.M生产厂长PlantManager生产部ProductionDept.物料部M.M.Dept.工程部M.E.Dept.设施部FacilityDept.综合管...