如何实施关键事件法.ppt

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历史定义原则分类应用优缺点注意事项历史关键事件法的概述11关键事件法是观察、书面记录员工有关工作成败的“关键性”事实。关键事件法是由美国学者福莱·诺格和伯恩斯在1954年共同创立的的目的:通过该技术提高实...

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