企业管理_人事管理制度_3-人事管理_3-员工晋升_3-2员工晋升和降级-结果审核_员工升降职审批

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员工升(降)职审批表升(降)职提名人原部门职位本职务任职时长升(降)职后部门职位升降职原因及理由(由提名人填写,由部门经理或分管副总提名)提名人:时间:评价项目出勤状况(天、次)病假事假迟到早退处罚奖...

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