企业管理_人事管理制度_6-福利方案_19-五险一金_争议案例精解_社会保险和生活保障案例21-30

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(案例21)不参加培训停发失业金合法吗?1小李2008年毕业后与一家建筑公司签订了为期3年的劳动合同,月工资2000元,在工作第一、二年,公司的效益很好,但在2010年下半年,由于国家房地产政策发生重大变化,商品...

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