企业管理_人事管理制度_12-年终奖管理_6-年终奖之方案策划_年终奖金发放暂行提案(适用于主管级(含)以下)

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企业管理_人事管理制度_12-年终奖管理_6-年终奖之方案策划_年终奖金发放暂行提案(适用于主管级(含)以下)_第2页
主管级(含)以下年终奖金发放提案一、目的为规范年终奖金发放,充分体现公平合理的分配原则,特制定本方案。二、适用范围本分配方案适用于主管级别及其以下的员工。三、原则打破大锅饭,考虑平时工作表现、出勤...

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