企业管理_人事管理制度_8-员工培训_1-培训体系建立_酒店培训体系的问题与对策

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酒店培训体系的问题与对策培训是由组织策划的,系统的、动态的学习过程,是有计划地提高和发展个体、团队与组织效能的一种方法。培训的目的首先是使员工在知识、技能和态度(KSAs)上获得改变,其次是这种学习结果...

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