电子商务部绩效考核与薪酬制度.doc

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XX有限公司电子商务部绩效考核与薪酬制度目的1.1建立企业自身利益和员工个人利益的连带机制,把员工的收入与其创造的业绩紧密结合,体现电子商务部“以业绩为导向,以绩效定薪酬”的管理原则;同时激励团队提高工...

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