工程公司薪酬管理制度.pdf

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薪酬奖惩制度1.薪资标准:公司实行岗薪制,贯彻“因事设岗,因岗定薪”的原则。每个岗位的薪资标准,依照岗位的重要程度、责任大小、难度高低等因素,2.员工固定员工分类:(1)中层管理人员:项目经理、项目负责...

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